Produktentwickler/-in Software/Hardware (m/w/d) (Rheine)
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Beschreibung
Berbel Ablufttechnik GmbH sucht: Produktentwickler/-in Software/Hardware (m/w/d) Kochfelder und Dunstabzugshauben
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Als innovatives, mittelständisches Unternehmen in Deutschland ist die **berbel Ablufttechnik GmbH** eine der ersten Adressen, wenn es um hochwertige Dunstabzüge geht. Mit Leidenschaft und großem Erfolg entwickeln und produzieren wir unsere Produkte direkt an unserem Unternehmens-sitz in Rheine und vertreiben diese exklusiv sowohl im Inland als auch im Ausland über ausgewählte Fachhändler.
Darüber hinaus zeichnen wir uns durch einen familiären Umgang, eine „Du“-Kultur und flache Hierarchien aus. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Gerne möchten wir unser Team um eine schlagkräftige Expertin/einen schlagkräftigen Experten erweitern und suchen daher Sie als:
**Produktentwickler/-in Software/Hardware (m/w/d)**
-> Sie entwickeln von der Idee bis zur Serienreife Kochfeldsysteme und Dunstabzugshauben
-> Zudem verantworten Sie das Soft- & Hardware-Management und die dazugehörigen Schnittstellen
-> Zum Aufgabenfeld gehört ebenfalls das Testen und Validieren der Kochfeldsysteme und Dunstabzugshauben
-> Auch erstellen Sie im Team Lastenhefte und stellen diese Entwicklungspartnern zur Verfügung
-> Sie erarbeiten Skizzen, Strukturen, Abläufe, Softwarekonzepte und Prototypen
-> Abschließend koordinieren Sie unsere externen Entwicklungspartner und bilden die Schnittstellen zwischen Lieferanten und internen Prozessen
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-> Sie haben erfolgreich ein Studium oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik abgeschlossen
-> Vielleicht können Sie erste Erfahrung in der Umsetzung von Embedded-System Entwicklungsprojekten mitbringen
-> Sie besitzen eine eigenverantwortliche, analytische und zielorientierte Arbeitsweise und persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus
-> Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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-> Einschichtbetrieb, flexible Arbeitszeiten
-> moderne & ergonomische Ausstattung
-> hochwertige IT-Ausstattung
-> mobiles Arbeiten
-> 30 Tage Urlaub
-> Du-Kultur, familiäres Miteinander
-> Firmen- & Abteilungs-Veranstaltungen
-> täglicher Obstkorb & Getränke
-> EGYM Wellpass
-> Bike-Leasing
-> Weihnachts- & Urlaubsgeld
-> Bürohunde als Feel-Good-Manager
-> Aus- & Weiterbildungsangebote
-> Zuschüsse zur bAV & VWL
-> flache Hierarchien
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Alexander Göllner, Oliver Repp
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