Praxisanleiter (m/w/d) (Specht) Nachhilfe Lehrkraft Pädagoge Tutor

✅ Praxisanleiter/in (m/w/d),
✅ SPECHT Residenzen
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◼ Vollständige Infos zu diesem Job und zu SPECHT Residenzen unter folgendem Link

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Praxisanleiter/in (m/w/d) - Haus am Bürgerpark


Generation Y und Z sind Ihnen bekannt und Nachwuchsförderung ist für Sie die Zukunft? Super, wir brauchen Sie als examinierte Fachkraft mit Ihrer Fachkenntnis, Ihrer Energie und Ihrer kreativen Ideen, die Ausbildung umzusetzen. Empathisch und konsequent ist Ihre Haltung und Sie lernen auch noch gerne etwas dazu? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Unsere Auszubildenden sind schon ganz gespannt auf Sie!
Ihre Aufgabenbereiche u. a.:

- Als Praxisanleitung sind Sie für die Organisation und Sicherstellung der Pflegeausbildung zuständig.
- Sie planen, koordinieren, beurteilen und dokumentieren den Ausbildungsprozess der Azubis entsprechend ihres Ausbildungslevels.
- Sie tragen somit die Hauptverantwortung für die Sicherstellung einer guten Pflegeausbildung in unserer Einrichtung.
- Begleitung von Pflegemitarbeitern im Rahmen von Coachingeinheiten.


Was Sie mitbringen:

- Ausbildung als Pflegefachkraft.
- Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter/in.
- Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung.
- Selbstvertrauen und Durchsetzungsgeschick.
- Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln.
- Freude an offener Kommunikation im Team.
- Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist für Sie die Basis.
- Sie sind in der Lage, gezielt und strukturiert Kompetenzen innerhalb der Ausbildung zu fördern.


Zahlreiche Benefits:

- Tarifliche Bezahlung.
- Mitarbeiter-Rabatte (für Reisen, Fernseher, Kleidung, etc.).
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche.
- Vereinbarkeit mit Familie und Beruf durch „Mutti“-Dienste nach Vereinbarung (z.B. 7:30 – 13:00 Uhr).
- Vergünstigte Telefontarife bei Vodafone.
- Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, die zu jeder Zeit ein offenes Ohr für Mitarbeiter haben.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- EDV–Pflegedokumentation nach SIS.
- Flache Hierarchien.
- Monatliches Mitarbeiterfrühstück.
- Einspringprämie.
- Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter des Hauses.


Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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