Pflegehelfer (m/w/d)
- Stundenlohn 15 €
- Art Altenpfleger/-in
- Berufserfahrung Mit Berufserfahrung
- Arbeitszeit Teilzeit
Beschreibung
Pflegehelfer (m/w/d)
Standort: Solingen
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Wir suchen...
zur Verstärkung unseres Teams weitere Pflegehelfer (m/w/d) für Einsätze bei unseren Kunden in Solingen und Umgebung.
Deine Aufgaben...
- Einsätze in stationären Pflegeeinrichtungen und/oder Krankenhäusern
- Grundpflegerische Tätigkeiten
- Patienten- und Bewohnerbetreuung
- Ermitteln und Registrieren der Vitalfunktionen
- Überwachung der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahmen
Deine Vorteile...
- DU wirst garantiert übertariflich bezahlt (ab 14,00 EUR + übertarifliche Zuschläge!)
- DU entscheidest selbst, wann und wie viel Du arbeitest
- DU entscheidest wann Du Urlaub nimmst
- Wohnortsnahe Einsatzorte
- persönlicher Ansprechpartner
- Kilometergeld oder Tankgutschein
- Kein Führerschein? - Kostenloser Fahrdienst und Monatsticket
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
Außerdem...
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- attraktive Rabattgutscheine
- kostenfreie Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsförderung
- Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung
- u.v.m.
Interesse?!
DU HAST BEREITS ERSTE PFLEGEERFAHRUNG? - DANN MELDE DICH BEI UNS!
Erste Fragen beantworten wir auch gerne über WhatsApp: +4917643994254
Besuche uns auch auf:
https://innovativpersonal.de/
https://www.instagram.com/ipinnovativpersonalgmbh/
https://www.facebook.com/IPinnovativPersonal
Abteilung(en): Gesundheitswesen/Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BZA/DGB
Rechtliche Angaben
IP innovativ Personal GmbH
Merscheider Strasse 177
42699 Solingen
Telefon: 0212 – 233 753-0
Telefax: 0212 – 233 753-20
Geschäftsführerin: Hannan Maslowski Asdik
Gerichtsstand: Amtsgericht Wuppertal HRB 20361
Ust-IdNr. DE 254137172
Genehmigung zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung:
Bundesagentur für Arbeit des Landes NRW
Nach den §§ 1 und 2 des Gesetzes zur Regelung der gewerbsmäßigen
Arbeitnehmerüberlassung AÜG vom 7 August 1972 BGBI. IS. 1393.
Hinweis zu externen Links:
IP innovativ Personal übernimmt keine Haftung für die Inhalte externer Links bzw. verknüpfter Seiten. Für den In- halt der verlinkten Seiten sind aus- schließlich deren Betreiber verantwort- lich. Innovativ Personal distanziert sich deshalb ausdrücklich von den Inhalten aller verlinkten Seiten auf unserer Website.
Copyright:
Alle Daten, Texte, Bilder und Grafiken sowie das Design unserer Website unterliegen verschiedenen Urheber- rechten und dürfen ohne schriftliche Genehmigung der Geschäftsführung von Innovativ Personal nicht für andere Zwecke genutzt werden. Sollten andererseits wir versehentlich gegen irgendwelche Rechte verstoßen haben, benachrichtigen Sie uns bitte umgehend.
Datenschutzerklärung:
Sie können unsere Internetseite aufrufen, ohne irgendwelche persönlichen Daten zu hinterlassen. Wir verwenden keine Cookies oder vergleichbare Techniken. Durch die Aufrufe unserer Internetseite erhalten wir lediglich anonyme Nutzungsdaten (d.h. ohne Personenbezug), die wir ausschließlich für statistische Zwecke verwenden. Die Bekanntgabe von personenbezogenen Daten ist Ihnen freigestellt. Wenn Sie uns persönliche oder geschäftliche Daten überlassen, so erfolgt dies ausdrücklich auf freiwilliger Basis. Wir werden mit diesen Daten nach den strengen Regelungen des Bundesdatenschutzgesetztes (BDSG) sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns auffordern, Ihre Daten nicht zur weiteren Kontaktaufnahme zu verwenden und /oder diese zu löschen, so werden wir entsprechend verfahren.
