Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer für die 1:1 Intensivpflege in Mittel-/Ostdeutschland

Unser **seit 1995 familiengeführter Pflegedienst** ist spezialisiert auf die **Pflege und Betreuung von intensivpflichtigen Patienten** in Thüringen, Sachsen und Hessen. Weiterhin versorgen wir in unserem **betreuten Wohnen in Gera** ca. 70 Bewohner mit unterschiedlichstem Unterstützungsbedarf. Wir legen Wert auf eine **individuelle und qualifizierte Pflege** sowie Betreuung der uns anvertrauten Patienten und Bewohner aller Altersstufen. Derzeit beschäftigen wir **mehr als 250 Mitarbeiter**, viele davon bereits langjährig, bei uns im Unternehmen. **Wir würden uns freuen, auch Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.**

**Ihr Profil:**

* **abgeschlossene Berufsausbildung** mit Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, examinierte Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau
* idealerweise **Erfahrungen in der Intensivpflege** oder die Bereitschaft sich in diesem Bereich einzuarbeiten
* Fähigkeit zum **selbstständigen und eigenverantwortlichen** Arbeiten
* **Freude** am Umgang mit Menschen
* **Teamfähigkeit** und hohes Maß an **Flexibilität**
* **Führerschein Klasse B** (Tätigkeit in verschiedenen 1:1 Versorgungen je nach Bedarf)

**Ihre Aufgaben:**

* **fachgerechte Versorgung** von tracheotomierten und beatmeten Klienten im Rahmen der ambulanten Intensivpflege (1:1 Versorgung)
* **Springertätigkeit**, d.h. Wechsel der Versorgung nach Bedarf
* **Planung, Dokumentation und Durchführung** aller pflegerischen Maßnahmen
* **Krankenbeobachtung**
* **Zusammenarbeit** mit anderen Berufsgruppen wie Ergo- oder Physiotherapie

**Wir bieten:**

* **umfangreiche Einarbeitung** in den Bereich der außerklinischen Intensivpflege
* **unbefristeter Arbeitsvertrag**
* **Dienstwagen** zur privaten Nutzung (1% Regelung)
* sehr gute **Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten**
* **attraktive Vergütung auf Tarifniveau,** ab 22,40 Euro pro Stunde, **jährliche Steigerung** und Höherstufung nach zwei Jahren
* **Ticket Plus Card**
* **Anwesenheitsprämie**
* **JobRad** möglich
* Für Eltern: **Übernahme der Kindergarten-Kosten**
* Arbeitgeberfinanzierte **Altersvorsorge**

**Interesse geweckt?**

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