Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) bei AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

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Standort: Oberbayern / Niederbayern
Bewerbungsfrist: 31.05.2024
Max. Vergütungsgruppe: 9 BAT/AOK-Neu bzw. vergleichbare DO-Besoldung
Abteilung: GB Pflege
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit

● Zu­sam­men­ar­beit mit den Pflege­teams bei der Ge­neh­mi­gung von Leis­tun­gen der häus­li­chen Kran­ken­pflege in Hin­blick auf Kosten­ent­wick­lung und Quali­täts­si­che­rung
● Interner An­sprech­partner (m/w/d) zu allen fach­li­chen Fragen der häus­li­chen Kranken­pflege / Pflege
● Fachliche Analyse und Be­wer­tung von Ein­zel­fällen
● Fach­li­cher Berater (m/w/d) für un­se­re Ver­si­cher­ten, z.B. te­le­fo­nisch oder im häus­li­chen Um­feld
● Durch­füh­rung von Arzt-, Pfle­ge­dienst- und Haus­be­su­chen
● Unter­stützung und Er­gänzung fach­li­cher Art inner­halb des Pflege­teams sowie regel­mäßige Kom­mu­ni­ka­tion mit den an­de­ren Pfle­ge­fach­kräf­ten (m/w/d) und Sach­be­ar­bei­tern (m/w/d) in den Direk­tionen
● Prüfung von Leis­tungs­er­brin­gern (m/w/d) bei Ver­dacht auf Ab­rech­nungs­mani­pula­tio­nen oder Quali­täts­si­che­run­gen
● Son­der­auf­ga­ben nach Ein­zel­auf­trag durch die Team­leitung
● Be­richt­er­stattung ge­gen­über der Team­lei­tung

● Eine ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung zum examinierten Kran­ken­pfleger (m/w/d) bzw. Alten­pfleger (m/w/d) bzw. einen ver­gleich­ba­ren Ab­schluss, ver­bun­den mit mehr­jähriger ein­schlä­gi­ger Be­rufs­er­fah­rung
● Idealer­weise eine fach­li­che Wei­ter­bil­dung zur Sta­tions­lei­tung (m/w/d), Pfle­ge­dienst­lei­tung (m/w/d), Lehrer (m/w/d) für Pflege­be­rufe oder ein Studien­ab­schluss zum Pflege­wirt (m/w/d)
● Eine gültige Fahr­er­laub­nis der Klasse B sowie die Be­reit­schaft zu Dienst­reisen
● Team­fähig­keit und Eigen­initiative
● Ver­ant­wor­tungs­be­reit­schaft und Ent­schei­dungs­fähig­keit
● Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit

● Bei uns er­wartet Sie eine zu­kunfts­si­che­re Tätig­keit bei einem be­deu­ten­den Ar­beit­ge­ber im Ge­sund­heits­wesen, der Ihnen die Sicher­heit des öffent­li­chen Dienstes bietet.
● Wir bieten Ihnen viel Ge­stal­tungs­frei­raum bei Ihrer täg­li­chen Arbeit.
● Als zer­ti­fi­zier­tes Un­ter­neh­men steht bei uns die Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchent­li­chen Ar­beits­zeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
● Neben einer attraktiven tarif­li­chen Ver­gü­tung erhalten Sie bei uns ver­schie­de­ne weitere Ar­beit­ge­ber­leis­tun­gen wie eine be­trieb­li­che Alters­vor­sorge, Weih­nachts- und Ur­laubs­geld, ver­mö­gens­wirk­same Leis­tun­gen und diverse weitere Corporate Benefits.
● Gegen­seitige Wert­schätzung, eine offene und respekt­volle Kom­mu­ni­ka­tion sowie eine ver­trauens­wür­dige Führungs- und Fehler­kultur – diese Un­ter­neh­mens­werte, die sich auch in un­se­rem Un­ter­neh­mens­leit­bild wieder­finden, sind uns sehr wichtig.
● Durch ein um­fang­reiches An­ge­bot an Aus-, Fort- und Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men unter­stützen wir Sie ge­zielt in Ihrer fach­li­chen wie per­sön­li­chen Ent­wick­lung.

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