Pflegedienstleitung (m/w/d) (Wissen)

Marienhaus St. Franziskus Seniorenzentrum sucht: Pflegedienstleitung (m/w/d)

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Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.

Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus Seniorendienste GmbH am Standort Wissen.

**Pflegedienstleitung (m/w/d) **

**ab sofort, Vollzeit, unbefristet**


-> Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativen pflegerischen Versorgung nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
-> Innovative Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen
-> Motivierende Führung und Einsatz geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen
-> Koordinierung der Einsatzplanung für eine bedarfsgerechte Verteilung der per­sonellen Ressourcen
-> Mitarbeit bei der Organisation sowie eigenständige Durchführung von Projekten
-> Kommunikation und Informationsaustausch mit Führungskräften (m/w/d) über unterschiedliche Berufsgruppen hinweg

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-> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Kranken- und Gesund­heitspfleger/-in
-> Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und/oder Abschluss eines Pflegemanagement­studiums
-> Erfahrung in der Leitung eines Wohn- oder Pflegebereichs und/oder Tätigkeit im Qualitätsmanagement im Bereich der Altenpflege
-> Souveräne, motivierende Personalführung und ausgeprägte Sozial- und Kommuni­kationskompetenz
-> Dienstleistungsorientiertes Denken und Arbeiten
-> Vertrauensvolle, kooperative und transparente Zusammenarbeit mit Einrichtungs­leitung und Wohnbereichsleitungen sowie allen Bereichen innerhalb der Einrichtung
-> Durchsetzungsvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
-> Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln

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-> Einen optimalen Start durch eine strukturierte Einarbeitung
-> Eine vielseitige, verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Führungsteam
-> Eine Vergütung gemäß AVR inkl. Jahressonderzahlung
-> Fort- und Weiterbildungsangebote
-> Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksamer Leistungen, steuerersparende Entgeltumwandlungsangebote oder arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­ver­sorgung
-> Geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
-> Elektronische Dienstplangestaltung
-> Attraktive Angebote für Mitarbeitende wie Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. oder ein persönliches Dienstrad-Angebot

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