Pflegebereichsleitung (m/w/d) (Köln)

Hospitalvereinigung der Cellitinnen GmbH sucht: Pflegebereichsleitung (m/w/d)

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Für den** Standort Köln-Ehrenfeld** suchen wir **zum 01. Oktober 2024 **im Zuge der Nachfolgeregelung eine

**Pflegebereichsleitung (m/w/d)**

**in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)**


**Lernen Sie uns kennen!**

**Unsere Pflege:**


-> 300 Betten; ca. 15.000 stationäre und 38.000 Patienten in unserer Notaufnahme
-> Fachabteilungen: Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Adipositaschirurgie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Hals-Chirurgie, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie
-> Hochmoderner Aufwachraum mit 12 Bettplätzen
-> Moderne Intensivstation mit 14 neu ausgestatten Bettplätzen; invasive und non-invasive Beatmungstherapie, Hämofiltration, High-Flow-Sauerstofftherapie, ILA, ECMO
-> Telemetrie und Intermediate Care Station mit insgesamt 10 Bettplätzen, ausgestattet mit Monitoring, arterieller Druckmessung und High-Flow-Sauerstofftherapie
-> OP-Bereich umfasst 8 OP-Säle, ca. 10.000 Eingriffe p.a.
-> Pflegeexperten für Onkologische Pflege, Wundtherapie, Demenz und Palliativpflege
-> Freigestellte Praxisanleitungen
-> Flexpool für den Normal- und Intensivpflegebereich
-> Neuer Pflege-Simulationsraum / Skills Lab

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-> Übergeordnete Zuständigkeit für mehrere Pflegebereiche und/oder Funktionsbereiche
-> Personalbedarfsplanung und -Controlling, Personalakquise und Personalentwicklung
-> Sicherstellung von pflegerisch und ökonomisch effizienten Arbeitsprozessen und Strukturen im Pflegebereich
-> Kollegiale Beratung und kooperative Führung der zugeordneten Leitungskräfte und Beschäftigten
-> Aktive Teilnahme an und eigene Entwicklung von qualitätssichernden Maßnahmen im Pflegebereich
-> Überwachung der Einhaltung von Regelungen des Arbeitszeit- und Urlaubsgesetztes sowie dem Medizinprodukterecht und weiteren Normen
-> Steuerung und Teilnahme von/an internen und verbundinternen Projekten
-> Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Pflegedirektion

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-> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
-> Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder Gesundheitsökonomie
-> (stv.) Leitungserfahrung auf Stations- oder Funktionsbereichsebene im Krankenhaus
-> Grundsätzlich sicheres Beherrschen der Dienstplanung im Pflegebereich
-> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere hinsichtlich professioneller Gesprächsführung
-> Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden
-> Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen, vor allem Microsoft Excel
-> Hohen Maß an Kreativität, hands-on-Mentalität und Leistungsbereitschaft

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-> Eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
-> Ein harmonisches, eingespieltes und erfahrenes Team
-> Ein sehr gut aufgestelltes, höchst innovatives Haus mit einem Flexpool, akademisierter Pflege, Skills Lab, eigener Pflege-IBF und viele mehr
-> Eine der Aufgabe angemessene tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas in die Entgeltgruppe P 14
-> Flexible Arbeitszeiten
-> Eine strukturierte Einarbeitung in mehreren Bereichen
-> Ein umfangreiches Angebot interner Schulungen und von Fortbildungsmöglichkeiten
-> Eine ...

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