PERSONALSACHBEARBEITERIN / MITARBEITER HR SERVICE (m/w/d) TZ VZ

Unser Unternehmen wurde 2012 gegründet und ist heute ein renommiertes Unternehmen. Ein hohes Maß an Disziplin, nachweisbares Wachstum, gute Marktdurchdringung, erfolgreiche Positionierung und Beliebtheit bei Kunden zeichnen uns aus.


Für das Office in der Nähe von Ahrensfelde suchen wir einen:


PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d)
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mind. 30h/ Woche (gerne auch Vollzeit)

Was Sie erwartet:
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• als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) sind Sie für die selbstständige Bearbeitung und Überwachung von Personalverwaltungsprozessen verantwortlich
• Sie sind erste Ansprechpartnerin (m/w/d) für alle Mitarbeiter bei personaladministrativen Fragen (z.B. Arbeitszeit, Urlaub, Mutterschutz und Elternzeit)
• Sie pflegen und kontrollieren die Zeiterfassung und Stammdaten
• für die Anlage, Führung und Pflege der Personalakte sind Sie ebenfalls zuständig
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragszusätze sowie Zeugnisse
• die Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen sowie die Kommunikation mit den entsprechenden Behörden gehören mit zu Ihrem Aufgabengebiet
-> Hinweis: die Payroll ist outgesourct

Was Sie mitbringen sollten:
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• Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung oder in der Entgeltabrechnung
• gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Loyalität, plus einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken
• zu guter Letzt Spaß an der Teamarbeit

Benefits:
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• viele Gestaltungsspielräume in einem technisch komplexen Produktionsumfeld
• attraktive finanzielle und organisatorische Rahmenbedingungen
• berufliche Weiterentwicklung in persönlicher und fachlicher Hinsicht in einem international tätigem Unternehmen
• Gesundheitsvorsorge
• kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee und Wasser) sowie Mitarbeiterrabatte
• moderne Arbeitsplätz, mit einer zeitgemäßen IT-Infrastruktur
• ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• eine spürbar andere, teamorientierte und offene Unternehmenskultur
... und vieles es mehr ...

Sie sind interessiert?
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Dann sollten wir uns bald kennenlernen!!! Wie? Am besten mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.