Personalsachbearbeiter - Chance für HR-Profis (m/w/d) | Parsberg

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Möbelhof Parsberg GmbH

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Personalsachbearbeiter - Chance für HR-Profis (m/w/d)
Voll/Teilzeit

Wir sind die Möbelhof Gruppe, ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit rund 400 Mitarbeitern. Jeden Tag erfüllen wir leidenschaftlich die Einrichtungsträume und Wünsche unserer Kunden. Mit unseren beiden Standorten in Parsberg und Ingolstadt gehören wir dank unserer engagierten Mitarbeiter*innen zu den führenden Anbietern für Möbel und Einrichtungsgegenstände in Bayern und zeichnen uns durch höchste Kundenzufriedenheit aus: Was unsere Mitarbeiter sagen:
● Teamarbeit und Atmosphäre: "Bei Möbelhof ist das Teamgefühl einfach unschlagbar. Wir arbeiten Hand in Hand, um unsere Kunden glücklich zu machen." – Sarah, Verkaufsberaterin
● Persönliche Entwicklung: "Seit ich bei Möbelhof angefangen habe, habe ich viele Weiterbildungen durchlaufen. Das Unternehmen unterstützt wirklich aktiv unsere berufliche Entwicklung." – Jonas, Lagerlogistik
● Kundeninteraktion: "Es gibt nichts Schöneres, als zu sehen, wie Kunden mit einem Lächeln unser Geschäft verlassen. Hier kann ich täglich meine Leidenschaft für Kundenservice leben." – Michael, Kundenbetreuung
● Arbeitsumfeld: "Ich schätze das kreative und dynamische Arbeitsumfeld hier bei Möbelhof. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Chancen." – Laura, Einkauf
● Firmenwerte und -kultur: "Möbelhof ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Es ist eine Familie, die gemeinsame Werte teilt und sich gegenseitig unterstützt." – Ahmed, Marketing

Kommen auch Sie in unser Team Möbelhof und seien Sie Teil einer lebendigen Firmenkultur, die Wert auf persönliche Entwicklung, Teamgeist und exzellenten Kundenservice legt. Ihre Aufgaben:
● Durchführung sämtlicher Personalprozesse sowie administrativer Aufgaben in der Personalabteilung (z.B. Erstellung von Arbeits­verträgen, Zusatz­vereinbarungen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen)
● Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
● Mitwirkung beim On- und Offboarding-Prozess
● Betreuung der Azubis und Praktikanten
● Pflege der Zeiterfassung
● Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern in personalrelevanten Angelegenheiten, wie beispielsweise Gehaltsfragen, Urlaubsanträgen
● Verwaltung und Pflege der Personalakten, Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
● Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich des Personalmanagements
● Überwachung und Umsetzung von personalrelevanten Gesetzen und internen Richtlinien

Ihr Profil:

● Sie können eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss vorweisen.
● Sie haben idealerweise bereits Vorkenntnisse im Personalbereich (Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht).
● Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Lernbereitschaft und Belastbarkeit.
● Sie zeichnet eine selbstständige, präzise Arbeitsweise und ein freundliches und professionelles Auftreten aus.
● Sie verfügen auch über gute MS-Office Kenntnisse.

Wir bieten Ihnen: Bei uns erwartet Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung bieten. Wir legen großen Wert auf eine attraktive und le..


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