Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) bei Bundesdruckerei-Gruppe

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Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für 24 Monate als Personalreferent für den Standort Berlin.

Unternehmen: Bundesdruckerei GmbH
Standort: Berlin
Vertragsart: Befristeter Vertrag

● Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Personalmaßnahmen sowie zu arbeitsrechtlichen, tarifvertraglichen, operativen und disziplinarischen Themen
● Begleitung von Assessment-Centern bei der Besetzung von Managementpositionen
● Erstellung von Arbeitsverträgen unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Abwicklung des Einstellungsprozesses mit allen Beteiligten (inkl. Arbeitnehmervertretung)
● Organisation und Durchführung der Begrüßung neuer Mitarbeiter im Rahmen des Onboardings
● Begleitung von Umsetzungs-, Um- und Höhergruppierungsmaßnahmen sowie von Gehaltsanpassungen
● Überwachung des quantitativen Personalbudgets
● Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Gestaltung von Austrittsszenarien unter Einhaltung der rechtlichen Vorgaben
● Steuerung individueller betriebsverfassungsrechtlicher Vorgänge mit der Arbeitnehmervertretung

● Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. entsprechende kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement
● Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit entsprechender Expertise in der beratenden und generalistischen Personalarbeit, vorzugsweise im gewerblichen Bereich
● Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, im Betriebsverfassungsrecht sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten
● Kompetenzen im Beziehungs- und Partnermanagement, Know-how in Moderations- und Präsentationstechniken sowie die Fähigkeit, Prozesse zu managen
● Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamgeist
● Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise SAP-HCM-Kenntnisse

● Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
● Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
● Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
● Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
● Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
● Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
● Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

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