Personalentwickler / Talentmanager (m/w/d) / Job / Arbeit / Vollzeit

# Zur Bewerbung einfach den nachfolgenden Link nutzen:

https://www.xing.com/via/jobs/ingolstadt-personalentwickler-talentmanager-120272159?sc_cmp=parb043f14e

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# Über uns

Wir sind SPARKS - ein Engineering-Unternehmen im Automotive Bereich, das mit hohen Qualitätsanspruch innovative Lösungen zur Integration von Gesamtsystemen im Fahrzeug entwickelt und mit eigenen Soft- und Hardwareprodukten absichert.

# Du bist bereit für neue Herausforderungen?

Du bist der Meinung, dass Personalentwicklung eine wichtige Rolle für die Entwicklung der Unternehmenskultur darstellt und zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt? Dann unterstütze uns mit deiner Kreativität, Organisationstalent und Empathie!

# Deine Aufgaben:

* Die Entwicklung und Betreuung interner Personalentwicklungsinstrumente wie zum Beispiel Mitarbeitergesprächsprozesse oder Führungskräfteentwicklungsprogramme übernimmst du federführend
* Du begleitest die individuelle Entwicklung von Mitarbeitenden und gestaltest individuelle Karriereplanungen gemeinsam mit den Führungskräften
* Du berätst Geschäftsführung und Führungskräfte bei Fragen zur strategischen Personalentwicklung (z.B. Talent Management)
* Du übernimmst die Konzeption, Organisation und Durchführung von Führungstrainings und Workshops
* Die Konzeption und Durchführung von internen Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen wie z. B. Coachings, Teamentwicklungsmaßnahmen, Austauschformaten oder Maßnahmen zur Kulturentwicklungen gehören auch zu deinem Aufgabenbereich
* Du übernimmst das Recruiting für einen dir zugewiesenen Unternehmensbereich
* Du übernimmst die Ausgestaltung und Organisation unseres Schulungskatalogs für unsere eigene Academy
* Das Reporting und die Forecastplanung von Maßnahmen runden dein Aufgabengebiet ab
# Dein Profil:

* Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Personalentwicklung mit
* Du bringst Moderationserfahrung sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Trainings mit
* Du bist ein Teamplayer mit hoher Dienstleistungsmotivation sowie Empathie
* Du hast eine Leidenschaft für die Entwicklung und Unterstützung von Menschen
* Den Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln bist du gewohnt
* Souveränes und sicheres Auftreten zeichnen dich aus
* Du weist sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf
* Du besitzt eine für Deutschland gültige Fahrerlaubnis B
# Wir bieten dir:

* Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team
* Einen strukturierten Onboardingprozess mit Begleitung durch eine:n Pate:in und entsprechenden Schulungen über unsere interne SPARKS Academy
* Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket, viele Benefits und tolle Events
* Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekt die Möglichkeit mobil zu arbeiten
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, Dich intern weiterzuentwickeln
# Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein zukünftiges SPARKS Team.