Personalberater (m/w/d)

10178 Berlin - Mitte
15.05.2024
  • Stundenlohn 19 €
  • Art Weitere Berufe
  • Arbeitszeit Vollzeit

Weitere Informationen

Beschreibung

Wir suchen für unsere Niederlassung Berlin Medizin & Soziales (S Alexanderplatz) einen Personalberater (m/w/d) zur internen Besetzung.

# IHR AUFGABENGEBIET

Im Fokus Ihrer Beschäftigung stehen die fachspezifische Personalrekrutierung sowie die aktive Personalbeschaffung.

In Zusammenarbeit mit den Personaldisponenten identifizieren Sie die erforderlichen Mitarbeiterqualifikationen unserer Kundenunternehmen. Sicher erstellen und schalten Sie Stellenanzeigen und arbeiten eng mit der Agentur für Arbeit, privaten Arbeitsvermittlern und Weiterbildungsträgern zusammen.

Sie gestalten die aktive Bewerbersuche und Kandidatenansprache über verschiedene Social-Media-Plattformen und verfolgen ein zielgruppenorientiertes Networking.

Mittels Ihrer souveränen Arbeitsweise realisieren Sie das gesamte Bewerbermanagement. Dabei bearbeiten Sie eingehende Bewerbungen und stellen den ersten telefonischen Kontakt zu passenden Kandidaten her. Sie führen die entsprechenden Vorstellungstermine und begleiten diese idealerweise bis hin zur Einstellung.

# IHR PROFIL

Wir wünschen uns eine kommunikative Persönlichkeit mit einem starken Willen und einer hohen Begeisterungsfähigkeit rund um das Thema Personal.

Ideal passen Sie in unsere Teams mit einer abgeschlossenen Ausbildung und ersten Erfahrungen im Personalbereich, aber gern geben wir Quereinsteigern, die Chance durchzustarten.

Sie zeichnet Ihre gewinnende Persönlichkeit aus, mit der Sie auf kreative und sympathische Weise bei den Bewerbern punkten. Abgerundet wird Ihr berufliches Profil durch Ihre Erfahrungen innerhalb des HR Marketings bzw. Employer Brandings.

# UNSER ANGEBOT

Wir bieten Ihnen eine interessante Vollzeit-Beschäftigung mit Gleitzeitregelung innerhalb eines etablierten, zertifizierten und zukunftsorientierten Unternehmens. Sie erhalten eine schulungsbegleitende, umfassende und praxisnahe Einarbeitung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Entlohnung. Unsere Wertschätzung Ihrer Arbeitsleistung drückt sich durch ein individuelles auf Sie abgestimmtes Bonussystem aus. Eine wertschätzende, kollegiale und offene Kommunikation auf allen Ebenen ist für uns ebenso selbstverständlich wie der Freiraum für Ihre Ideen.

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