Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Kita-Hoppelhasen, Remscheid

Für unsere Kita Hoppelhasen der Vaillant Group in Remscheid suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die unser Team bereichert und den Kita-Alltag mit all ihrer Erfahrung, Lebensfreude und einem hohen pädagogischen Anspruch aktiv mitgestaltet.

Diese Aufgaben könnten Sie in Zukunft übernehmen

. Bildung, Erziehung und Betreuung unserer Kinder im Alter vom 0-6 Jahren entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption
. Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Rahmenkonzeption
. Planung der pädagogischen Aktivitäten in der Gruppe
. Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Mit diesem Profil haben Sie die besten Voraussetzungen

- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
- Oder: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/-in / Heilerziehungspfleger/-in mit staatlicher Anerkennung
- Oder: Einschlägiges Studium der Pädagogik/ Sozialpädagogik oder vergleichbar
- Erste berufliche Erfahrungen in betrieblichen Kindertagesstätten sind von Vorteil
- Eine nahe Arbeit am Kind ist für Sie selbstverständlich
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für neue pädagogische Ansätze runden Ihr Profil ab

Was wir machen ist Kindergarten…

Mit unseren betrieblichen/betriebsnahen Einrichtungen helfen wir den Beschäftigten unserer Geschäftskunden dabei, Familie und Beruf besser unter einen Hut zu bringen. Das gilt natürlich auch für uns selbst als Arbeitgeber. Unser Anspruch ist es, für jeden unserer Beschäftigten auf der Basis eines unbefristeten Arbeitsvertrages möglichst individuelle und bedarfsgerechte Lösungen zu finden. Für die hervorragende Arbeit, die Sie bei Kita|Concept leisten, können Sie auch von uns einiges erwarten.

Unser Angebot – Mehr als "nur" Entgelt

Fakten, die für sich sprechen

- unbefristete Arbeitsverträge
- Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr plus 3 Tage Zusatzurlaub nach Betriebszugehörigkeit
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Finanziell attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. über unser Mitarbeiter-Shopping-Portal

Organisation und Mitarbeiter-Service

- Transparente digitale Zeiterfassung & fairer Überstundenausgleich in Freizeit
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung (Aufgrund ganzjähriger Öffnung ist Urlaub auch außerhalb der Ferien planbar)
- Entlastung der Pädagogen durch eigene Hauswirtschaftskräfte
- Regelmäßige Personalentwicklung
- Ein engagiertes Support-Team in der KC-Zentrale

Fachberatung, passgenaue Fortbildung und Teamentwicklung

- Intensive Begleitung der Teams durch interne päd. Fachberatungen
- Bedarfsorientierte Supervision in Groß- und Kleinteams
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungstage und finanzielle Arbeitgeberbeteiligung an Fortbildungskosten
- Kostenfreie Inhouse-Schulungen
- Einrichtungsspezifische Fachtage

Betriebliches Gesundheitswesen

- E-Bike-Leasing
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club für alle Beschäftigten - Zugang zu über 7000 Sportstätten (Schwimmbäder, Fitnessstudios, Wellnesseinrichtungen) in Europa
- Arbeitsmedizinische Beratung und Begleitung

Respekt als roter Faden unseres Handelns

Wir haben Respekt vor jedem Kind, vor den Eltern, vor den Kollegen/-innen und Mitarbeiter/-innen. Gegenseitige Wertschätzung, Rücksichtnahme und Achtung der individuellen Bedürfnisse sind Werte, die wir nicht nur den Kindern vermitteln wollen, sondern die wir leben. Nur so können wir authentisch sein und "von klein auf" unseren Beitrag zur Verbesserung der Gesellschaft leisten.

Sie möchten uns näher Kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Karriereportal unter: https://kitaconcept.jobbase.io/apply/cw57u8r39lcujn5r1xmx1z6ifc0mxv9