Pädagogische Ergänzungskraft / (Pullach im Isartal)

Erzdiözese München und Freising sucht: Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger:in

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**Wir suchen Sie** für die **Erzbischöfliche Marga-Müller-Kindertagesstätte** in Pullach als

**Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger:in**
Referenznummer: 10136

**Start:** 01.09.2024
**Bewerbungsfrist:** 09.06.2024
**Arbeitsverhältnis:** unbefristet
**Arbeitszeit:** Vollzeit
**Arbeitsort:** Pullach
**Vergütung:** S 04


**Wer sind wir?**

Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.

Die **Erzbischöfliche Marga-Müller-Kindertagesstätte** ist Teil des Pater-Rupert-Mayer-Schulzentrums in Pullach (Gymnasium, Realschule, Volksschule, Kindergarten und Kinderkrippe). Im Jahr 2017 ist die Kindertagesstätte in einen Neubau auf dem Campus gezogen.
Die Kita besteht aus zwei Krippengruppen mit jeweils 12 Kindern und drei Kindergartengruppen mit jeweils 25 Kindern. Wir arbeiten in einem Teiloffenen-Konzept und dafür stehen ein Garten, Gruppenräume, Funktionsräume, Spielflure sowie das gesamte Gelände des Schulzentrums zur Verfügung.


-> Betreuung der anvertrauten Kinder
-> Pädagogische Mitplanung und Umsetzung des Gruppenalltags
-> Mitgestaltung von Elternabenden, Festen und Gottesdiensten
-> Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
-> Gruppenübergreifendes Arbeiten mit den Kindern.

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-> abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger:in bzw. eine vergleichbare Ausbildung
-> Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern
-> Sie können auf Kinder und deren Bedürfnisse eingehen
-> Sie können Einfühlungsvermögen und Empathie gegenüber den Kindern aufbauen
-> Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
-> Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
-> Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

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-> eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
-> Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
-> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
-> zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
-> eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

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Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


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