Objektleiter Gebäudemanagement (m/w/d) in Düsseldorf

Gladbecker Straße 3,  40472 Düsseldorf - Lichtenbroich
19.05.2024
  • Art Weitere Berufe
  • Berufserfahrung Mit Berufserfahrung
  • Arbeitszeit Vollzeit

Beschreibung

Warum DU?

Weil Du neue Herausforderungen und Möglichkeiten liebst:

Ganzheitliche Objektbetreuung mit Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung
Verantwortung für Betrieb und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams vor Ort
Nachunternehmermanagement
Kostenkontrolle und Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
Bewertung der Notwendigkeit von baulichen und technischen Instandhaltungsmaßnahmen
Nachhalten der gesamten Objektdokumentation
Sicherstellung der Einhaltung aller Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und des Technikstands sowie Arbeitssicherheit
Ansprechpartner für den Auftraggeber bei allen Fragen rund um den Gebäudebetrieb
Weil DU eine Menge zu bieten hast:

Idealerweise ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Facility Management, Betriebs-, Energie-, Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, o.ä.; alternativ eine fachtechnische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Facility-Management Branche
Eine ausgeprägte kundenorientierte Dienstleistungsmentalität
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit authentischem Auftreten
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Vertiefte Erfahrungen in Microsoft Office Programmen
Motivation und Freude bei der täglichen Arbeit
Warum WIR?

Weil auch wir eine Menge zu bieten haben:

Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
30 Tage Erholungsurlaub
Vertrauen in Form von flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
Detaillierte Einarbeitung durch unser Onboarding-Programm
Einen familiären Umgang mit einer flachen Hierarchie
Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit einem sehr guten Betriebsklima
Regelmäßiges Feedback, damit wir uns alle immer weiterentwickeln können
Schnelle Entscheidungswege und Perspektive zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Regelmäßige Teamevents
Wertschätzung für jeden/jede für das was er/sie ist und an Stärken mitbringt

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