Neue Handwerkskultur- Wir suchen eine:n Zimmerer Meister:in

Mitbauen an einer neuen Kultur des Handwerks?
Wir suchen einen Zimmerer:in Meister*in mit Herz, Verantwortung & Gestaltungsfreude
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Wer wir sind
Wir sind ein kleines, wachsendes Team (aktuell zu fünft) aus gelernten Zimmerleuten – kollegial, befreundet, menschlich.
Uns verbindet mehr als nur der Beruf: Wir wollen gemeinsam gestalten, nicht nur bauen.
Bei uns zählt:
Gemeinschaft statt Konkurrenz
Nachhaltigkeit statt Ausbeutung
Co-Kreation statt klassische Hierarchie
Mitbestimmung statt Anweisung
Unsere Projekte reichen von energetischen Sanierungen über Wintergärten, Dachsanierungen, Tiny Houses bis hin zu individuellen Holzlösungen, Carports oder Altbausanierungen.
Und unser Weg?
Wir gründen demnächst eine Genossenschaft – weil wir glauben, dass Arbeit sich für alle lohnen darf.
Wir wollen gesellschaftlich wirksam sein und die Arbeitswelt von morgen mitgestalten.
Wenn wir wachsen, wächst auch dein Lohn. Wenn’s gut läuft, profitieren wir alle – konkret, transparent, fair.
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Die Rolle – vielseitig & sinnvoll
Wir suchen ein neues Teammitglied mit Meisterqualifikation im Zimmererhandwerk, das bereit ist, mehr als nur einen Job zu übernehmen:
Deine Aufgaben
• - Kund*innenkontakt, Bedarfsaufnahme
• - Planung & Angebotserstellung
• - Baustellenkoordination & Umsetzung
• - Führung & Begleitung von Kolleg*innen
• - Projektverantwortung von A bis Z – vom ersten Gespräch bis zur letzten Schraube

Das bringst du mit:
• - Handwerkliches Können & saubere Ausführung
• - Freude am Handwerk Verantwortung und gemeinsamer Führung
• - Erfahrung und Freude in Planung, Kalkulation Angebotserstellung (idealerweise CAD-Kenntnisse)
• - Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise: Auf dein Wort ist Verlass.
• - Offenheit für neue Wege in Organisation, Kommunikation und Miteinander.
• - Emotionale Reife: Du kennst deine Stärken und Trigger, du verfügst über deine Emotionen nicht Sie über dich. (Wir erwarten keine Perfektion, wir wachsen und lernen alle).
• - Lust auf Lernen, Weiterentwicklung und sinnvolle Arbeit
• - Einen Führerschein mindestens Klasse B

Pluspunkte, aber kein Muss:
• - Erfahrung mit Tiny Houses, Modulbau, Wintergärten
• - Kenntnisse in CAD und Marketing
• - Erfahrung in Führung und Teamleitung
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✨ Was dich bei uns erwartet
• - Ein Betrieb im Aufbau mit viel Gestaltungsspielraum
• - Mitverantwortung & Mitbestimmung: Wohin soll’s gehen? Welche Projekte ziehen wir an?
• - Ökologische und verantwortungsvolle Bauweise vorantreiben und mitentwickeln
• - Ein flexibles, selbstorganisiertes Team: Arbeitszeit nach Absprache mit Team & Kund*innen
• - Möglichkeit zu Teilzeit & individueller Zeiteinteilung. Mindestanforderung jedoch 60-80%
• - Gelebte Menschlichkeit – hier muss niemand eine Rolle spielen sondern ist jeden Tag dazu eingeladen ganz Er/Sie selbst zu sein.
• - Faire, wachsende Bezahlung: Mehr Umsatz = mehr für alle
• - Eine Arbeit, die dich erfüllt, fordert und fördert – als Handwerker*in und als Mensch
• - Ein Platz, an dem du als Mensch wachsen, mitwirken und wirken kannst
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Du spürst Resonanz? Dann melde dich!
Keine klassische Bewerbung nötig.
Ein Anruf, eine WhatsApp oder eine ehrliche E-Mail genügt. Über einen kleinen Lebenslauf freuen wir uns trotzdem.
Wir freuen uns auf dich!
Lass uns gemeinsam eine neue Kultur im Bauhandwerk leben.

Kontakt: gern per WhatsApp oder Anruf: 017642753903
Oder per Mail: Mail Adresse findest du im Impressum unter der Anzeige