Montagehelfer (m/w/d)
- Art Weitere Berufe
Beschreibung
Über uns
Für unseren Kunden in Ennepetal suchen wir zur sofortigen Besetzung einen Montagehelfer (m/w/d) zur Unterstützung des Teams.
Dein Profil
● Du bist körperlich fit und belastbar
● Du hast bereits erste Berufserfahrung im Montagebereich
● Du bist ein Teamplayer und man kann sich auf dich verlassen
Deine Aufgaben
● Du montierst Kettenteile nach Anleitung zusammen in einem Team mit anderen Kollegen
● Zwischendurch bedienst du die Stanzmaschine und führst Sichtkontrollen durch
Worauf du dich freuen kannst
● Auf einen unbefristeten Vertrag
● Auf bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
● Auf einen festen Ansprechpartner: in der Niederlassung
● Auf vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
● Auf Mitarbeiter -werben-Mitarbeiter Programm mit einer Prämie von bis zu 250 €
● Auf Rabatte über „Corporate Benefits“ z.B. bei Apple, Samsung, Expedia, Sky
● Auf in der Regel langfristig angelegte Einsätze mit der Chance auf Übernahme
● Auf eine Arbeit nur in Frühschicht
Ansprechpartner
Sophia Gruchot
Niederlassungsleiterin
+49 (0) 1525-9450231
Sie können sich unter nachfolgendem Link direkt online bewerben:
https://jobs.cichon-pm.de/stellenangebote/25139295/bewerbung?ref=6010141000&utm_source=ebay-kleinanzeigen
(kopieren Sie den Link in die Adresszeile Ihres Browsers)
Rechtliche Angaben
Impressum
Angaben gemäß § 5 TMG:
Cichon Personalmanagement GmbH
Walzwerkstraße 7
47877 Willich
Vertreten durch:
Geschäftsführer: Christian Cichon
Kontakt:
Telefon: (02154) 89180
info@cichon-pm.de
Registereintrag:
Eintragung im Handelsregister.
Amtsgericht Mönchengladbach
HRB 13601
Umsatzsteuer:
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz: DE268952595
Streitschlichtung
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr.
Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.
Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
Haftung für Inhalte
Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen.
Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.
Haftung für Links
Unser Angebot enthält Links zu externen Websites Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße überprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar.
Eine permanente inhaltliche Kontrolle der verlinkten Seiten ist jedoch ohne konkrete Anhaltspunkte einer Rechtsverletzung nicht zumutbar. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Links umgehend entfernen.
Urheberrecht
Die durch die Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf diesen Seiten unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechtes bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers. Downloads und Kopien dieser Seite sind nur für den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch gestattet.
Soweit die Inhalte auf dieser Seite nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden die Urheberrechte Dritter beachtet. Insbesondere werden Inhalte Dritter als solche gekennzeichnet. Sollten Sie trotzdem auf eine Urheberrechtsverletzung aufmerksam werden, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Inhalte umgehend entfernen.
