Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)
- Art Weitere Berufe
Beschreibung
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)
HARDY REMAGEN GMBH & CO.KG
Hier geht es zu Ihrer Bewerbung!
(Den Link einfach in Ihre Suchleiste kopieren)
https://anzeigen.jobsintown.de/job/1/1129831.html#pk_campaign=portal-2199
Wir suchen Dich! Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) Wir bieten Dir
Zukunftssichere, krisensichere Anstellung in einem traditionellen Familienunternehmen Flache Hierarchien Geregelte Arbeitszeiten Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und freiwillige soziale Leistungen Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und umzusetzen Personalrabatt, Jobrad, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern Ehrliches, offenes Miteinander
Deine Aufgaben
Betreuung eines fest zugeordneten Kundenstamms Auftragsannahme und Bearbeitung bis zur Verladung Reklamationsbearbeitung Angebotserstellung
Hier geht es zu Ihrer Bewerbung!
(Den Link einfach in Ihre Suchleiste kopieren)
https://anzeigen.jobsintown.de/job/1/1129831.html#pk_campaign=portal-2199
Rechtliche Angaben
jobsintown.de GmbH
Dieselstraße 22
61184 Karben
Tel.: +49 (0) 6039 9345-0
Fax: +49 (0) 6039 9345-101
E-Mail: info@jobsintown.de
Web: www.jobsintown.de
Geschäftsführer: Stefan Kraft
Registergericht: Amtsgericht Frankfurt am Main
Handelsregisternummer: B 79269
Umsatzsteuer Inland: 020 236 80884
Umsatzsteuer Ausland: DE 254545336
Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 55 Abs. 2 RStV: Stefan Kraft
Für Fragen und Anregungen benutzen Sie bitte unser Kontaktformular.
Inhalt
Für alle gesetzten Links gilt
Wir haben keinerlei Einfluss auf die Gestaltung und die Inhalte der gelinkten Seiten. Deshalb distanzieren wir uns hiermit ausdrücklich von allen Inhalten der gelinkten Seiten auf unserer Site und machen uns ihre Inhalte nicht zu eigen. Diese Erklärung gilt für alle von dieser Seite ausgebrachten und weiterführenden Links.
Erklärung
Mit Urteil vom 12. Mai 1998 hat das Landgericht Hamburg entschieden, dass man durch die Ausbringung eines Links die Inhalte der gelinkten Seite ggf. mit zu verantworten hat. Dies kann - so das LG - nur dadurch verhindert werden, dass man sich ausdrücklich von diesen Inhalten distanziert.
