Mitarbeiter im IT Support (m/w/d)

Mitarbeiter im IT Support (m/w/d) bei Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH

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Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Mitarbeiter im IT Support (m/w/d)
Job-ID 71481

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

● 1st- / und 2nd-Level-Support im Bereich User-Helpdesk

● Anpassung von IT-Systemen und Fremdkomponenten mit unterschiedlichen Schnittstellen

● Prozessorientierte und anwendergerechte Modifizierung

● Optimierung und Anpassung von IT-Systemen und Applikationen

● Durchführung von Systemdiagnosen sowie daraus folgenden Änderungen und Korrekturen

● Entwicklung, Abstimmung und Realisierung von Problemlösungen unter Verwendung von Standardsoftware, Softwaretools und Programmbibliotheken

● Betreuung von IT-Systemen mit verschiedenen Schnittstellen

● Anleitung, Schulung und Betreuung von Mitarbeitern und Pilotanwendern

● Vorbereitung und Planung von internen IT-Aufträgen

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

● Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Informatikkaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation

● Erfahrung im Support von Endusern wünschenswert

● Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Client oder Application Management

● Gute Englischkenntnisse

● Analytisches Denken und Lösungsorientierung

● Kommunikationsstärke und interdisziplinäre Arbeitsweise

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
● Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe

● Sozialleistungen eines modernen Unternehmens

● Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld

● Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten

● Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung

● Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum

● Betriebliches Gesundheitsmanagement

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