Mehr Kunden und Mitarbeiter mit Anzeigen auf Meta / Facebook/ Instagramm - Social Media Agentur Recruiting Agentur online Marketing Agentur

# Wie Sie mit Anzeigen auf Meta / Facebook/ Instagram Mitarbeiter und Kunden finden
Bezahlte Anzeigen bei Meta gibt es nun bereits seit einiger Zeit und ist ein etabliertes Marketing-Werkzeug bei der Kunden- und Mitarbeitergewinnung. Und dennoch ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass Sie zu einer der folgenden Gruppen gehören:

1️⃣ Sie haben noch nie in Werbung investiert, weil Sie skeptisch sind oder unsicher sind, ob es Ihnen etwas bringt.
2️⃣ Sie haben es probiert, aber es gab nur unpassende oder wenige Rückmeldungen. Oder aber die Preise für die Anzeigen waren so hoch, dass es sich nicht lohnte. (Ich werde gleich weiter unten verraten, woran das lag. Denn: **Anzeigenpreise sind nicht für alle gleich teuer**.)
3️⃣ Sie haben sogar eine Agentur beauftragt, sind jedoch ebenso erfolglos geblieben und haben gleich doppelt Geld verbrannt.

# Aber warum bzw. unter welchen Voraussetzungen wäre es sehr empfehlenswert, hier (wieder) einzusteigen
Meta-Anzeigen machen nur unter ganz bestimmten Voraussetzungen Sinn.
Ich hatte hier schon Kontakt mit Unternehmer:innen, die Hilfe für Facebook-Anzeigen suchten und bei denen sich sehr schnell rausstellte, dass das nicht der richtige Weg ist. Bei mir können Sie sicher sein, dass Sie das als eines der ersten Dinge im Rahmen der Zusammenarbeit herausfinden.
- Beispielsweise machen diese Anzeigen keinen Sinn, wenn die Klicks verhältnismäßig teuer sind, aber Ihr Produkt keine hohe Marge hat.
- Sinnvoll sind Anzeigen aber hingegen meist fürs Recruiting, wenn Ihr Betrieb mit jedem zusätzlichen Mitarbeiter gut verdient.
Empfehlenswert ist der Einstieg dann, wenn die Akquise über diesen Kanal, den Zustrom an Neukunden planbar macht. Anzeigen, treffsicher und richtig gestaltet sind ein mächtiges Werkzeug im Marketing-Arsenal.

# Wie können Sie von meiner Expertise profitieren
Viele werden von der Komplexität der Kampagnen abgehalten. Sie denken, dass die Eingaben in den vielfältigen Formularen zu schwer sind. Aber eine Raketenwissenschaft ist die reine Eingabe eigentlich nicht. Das erzählen nur einige Agenturen, um sich scheinbar unentbehrlich zu machen.

Die eigentliche Herausforderung, bei der mein Mehrwert für Sie höher ist (und sich von anderen Agenturen unterscheidet) liegen woanders.
Anzeigen lohnen sich oft nicht, weil der Preis zu hoch ist. Aber warum ist das so?
Facebook hat ein Interesse daran, die Nutzer so lange wie möglich bei sich zu halten. Und deshalb werden Anzeigen nicht alle gleichviel ausgespielt und auch nicht alle zum gleichen Preis ausgespielt.

Merksatz: **Gute Anzeigen werden eher bei Ihrer Zielgruppe und zu einem günstigeren Preis ausgespielt.**

Ich helfe Ihnen, erfolgreich Anzeigen zu schalten, indem ich Sie bei folgenden **unverzichtbaren** Schritten unterstütze:
1️⃣ Die **Zielgruppe** ganz genau **verstehen**. Dabei helfen mir meine jahrelangen wissenschaftlichen Studien und der daraus entwickelte praktische Analyseprozess. Dieses Fundament ist die Voraussetzung für jede Marketing-Aktivität. NOCHMAL: Ohne Analyse sind die nachfolgenden Schritte wirkungslos und Ihre Kampagnen werden teuer.
**Der Grund, warum die meistern scheitern, liegt genau hier**. Jeder denkt, dass es ja schnell erledigt ist, die Zielgruppe zu beschreiben. Falsch! Hier benötigen Sie Hilfe, auch wenn Sie denken, Sie kennen Ihre Kunden.

2️⃣ **Aufmerksamkeit** gewinnen. Ihre Zielgruppe wird von allen Seiten bombardiert mit Werbung. Wenn Sie Erfolg haben möchten, muss Ihre Anzeige dazu einladen, beim Durchscrollen auf Insta und Facebook zu stoppen, um sich Ihre Anzeige durchzulesen. Das betrifft das Bild/Video und die Überschrift.

3️⃣ Das ist aber nur die halbe Miete. Der **Text** der Anzeige muss so geschrieben sein, dass er den Lesenden **interessiert und ** **überzeugt**, eine Handlung **(Action) **auszuführen.
Dafür habe ich einen Prozess entwickelt, sowohl für eine Recruiting-Anzeige als auch für eine Anzeige für eine Dienstleistung ist.

# Wie können Sie noch heute starten?
Wenn für Sie interessant ist,
- z.B. beim Recruiting die Zeit für die Einstellung Von Mitarbeitern von 8 Monaten auf unter 2 Monate zu verkürzen oder
- den Umsatz zu erhöhen ohne den ganzen Tag wahllos Leute anzurufen und
- nicht länger Geld verbrennen möchten,
dann lassen Sie uns telefonieren: 02234 2194 980!
**Rufen Sie mich** an oder vereinbaren Sie unter klarheitswerkstatt.de einen Termin!