Mechatronikerin / Mechatroniker (m/w/d) (Düsseldorf)

Universitätsklinikum Düsseldorf sucht: Mechatronikerin / Mechatroniker (m/w/d)

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Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.

Das Dezernat 04 Bau und Technik, D04.3 Klima- und Kältetechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Mechatronikerinnen / Mechatroniker (m/w/d)


-> Wartung, Inspektion und Instandsetzung an Kälteanlagen, Umluftkühlgeräten und Kühlräumen in den Gebäuden des UKD

-> Wartung, Inspektion und Instandsetzung an Kühlschränken und Kühlgeräten in den Gebäuden des UKD.

-> Wartung, Inspektion und Instandsetzung an Tiefkühlschränken (bis -80°C) in den Gebäuden des UKD.

-> Einweisung, Überwachung, Absprache und terminliche Organisation mit den Nutzern und externen Firmen für die Wartung und Reparatur an Klima- und Lüftungsanlagen.

-> Erneuerungen/Anpassung von Installationen und Neuinstallationen im Bereich der Kältetechnik.

-> Teilnahme an der Rufbereitschaft ist vorgesehen.


-> Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in für Kältetechnik oder Anlagenmechaniker

-> Berufserfahrung erwünscht

-> Die o.g. Tätigkeiten erfordern umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen:

-> Kälteanlagen / Kältemittel

-> Kühlschränke

-> Tiefkühlschränke


-> 38,5 Wochenarbeitsstunden

-> Interessante Bauprojekte an einem Standort

-> Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Gleitzeitregelung

-> Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team

-> Betriebliche Altersvorsorge

-> Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept

-> Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen

-> Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen

-> Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten

-> Kindertagesstätte

-> Personalunterkünfte


Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 7 unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.


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