LKW-Fahrer – Entsorgungswirtschaft (m/w/d)
- Art Kraftfahrer/-in
- Berufserfahrung Ohne Berufserfahrung
- Arbeitszeit Vollzeit
Beschreibung
BUCHEN ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Unternehmensgruppe und spezialisierter Dienstleister hochwertiger Industriedienstleistungen und europaweit tätig. Zum Portfolio gehören die Bereiche Industrieservice, Entsorgung und Sanierung für die Groß- und Schwerindustrie, Raffinerien, Chemieparks sowie die Energiewirtschaft.
**LKW-Fahrer – Entsorgungswirtschaft (m/w/d)**
* Niederlassung Köln
* Stellen-Nr.: 108930
**Ihre Qualifikationen auf einen Blick**
* Sie sind im Besitz der Führerscheine C/CE sowie der Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrerqualifizierungsgesetz, haben eine Fahrerkarte und den ADR-Schein für Stückgut und Tankfahrzeuge
* Berufserfahrung als LKW-Fahrer in der Entsorgung ist von Vorteil
* Sie arbeiten flexibel und selbstständig, nehmen an der Rufbereitschaft teil und sprechen die deutsche Sprache
* Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit spiegeln sich in Ihrem täglichen Handel wider
**So sieht Ihr Tag bei uns aus**
* In Ihrem neuen Job führen Sie die ordnungsgemäße Abwicklung von Abfall- und Gefahrguttransporten durch
* Dabei bedienen und führen Sie unsere Saugwagen, Abroll- und Muldenkipper, Kombi- und Planengliederzug, ebenso wirken Sie bei der Be- und Entladung mit
* Neben der Störungsbeseitigung am Fahrzeug, übernehmen Sie auch die Wartung, Pflege und Reinigung
* Gemäß GüKG, GGVSEB und Abfallrecht dokumentieren Sie die durchgeführten Arbeiten
**Unser Angebot für Ihren Einsatz**
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
* Attraktives Vergütungspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
* Betriebsärztlicher Dienst mit Gesundheitscheck und kostenloser Grippeschutzimpfung
* Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf buchen.net/karriere.
Rechtliche Angaben
Impressum
Informationen zum Datenschutz finden Sie hier: https://www.remondis-maintenance.de/datenschutzhinweise/
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Emdener Straße 278
50735 Köln
Deutschland
T +49 221 7177200
F +49 221 7177110
info.rms@remondis.de
Persönlich haftende Gesellschafterin:
REMONDIS Maintenance & Services Verwaltungs GmbH
Sitz der Gesellschaft: Köln
Registergericht: Amtsgericht Köln
Registernummer: HRB 95147
Vertretungsberechtigte:
Hans-Dieter Behrens, Matthias Ebach, Olaf Karrass, Carsten Lange, Jürgen Lennertz, Klaus Thiele
Sitz der Gesellschaft:
Köln
Registergericht:
Amtsgericht Köln
Registernummer:
HRA 33573
Steuernummer:
316/5957/4833
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer:
DE 811160175
Verantwortlich für journalistisch-redaktionelle Inhalte i.S.d. § 18 Abs. 2 MStV
Abteilung Unternehmensentwicklung/Marketing
REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
Emdener Str. 278
50735 Köln
Deutschland
Für allgemeine Anfragen nutzen Sie bitte die E-Mailadresse: marketing-rms@remondis.de.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen genommen werden können. Bewerbungen, die uns auf anderem Wege erreichen, müssen wir leider aus datenschutzrechtlichen Gründen unbearbeitet löschen.
Konzeption und Gestaltung
www.yomomo.de
Realisation und CMS
www.trisinus.de
1. Inhalt des Webangebotes
Wir sind bemüht, unser Webangebot stets aktuell und inhaltlich richtig sowie vollständig anzubieten. Dennoch ist das Auftreten von Fehlern nicht völlig auszuschließen. Wir übernehmen daher keinerlei Gewähr für die Aktualität, Korrektheit, Vollständigkeit oder Qualität der bereitgestellten Informationen. Haftungsansprüche, die sich auf Schäden materieller oder ideeller Art beziehen, die durch die Nutzung oder Nichtnutzung der dargebotenen Informationen bzw. durch die Nutzung fehlerhafter und unvollständiger Informationen verursacht wurden, sind grundsätzlich ausgeschlossen, es sei denn, die Fehler wurden vorsätzlich oder grob fahrlässig aufgenommen.
Alle Angebote sind freibleibend und unverbindlich. Wir behalten uns ausdrücklich vor, Teile der Seiten oder das gesamte Angebot ohne gesonderte Ankündigung zu verändern, zu ergänzen, zu löschen oder die Veröffentlichung zeitweise oder endgültig einzustellen.
Dieser Haftungsausschluss ist Teil unseres Internetangebotes. Sofern einzelne Formulierungen oder Teile dieses Textes der geltenden Rechtslage nicht oder nicht mehr vollständig entsprechen, bleiben die übrigen Teile dieser Erklärung davon unberührt.
2. Externe Verweise und Links
Auf die aktuelle und zukünftige Gestaltung, die Inhalte oder die Urheberschaft von gelinkten/verknüpften Seiten haben wir keinerlei Einfluss. Deshalb distanzieren wir uns hiermit ausdrücklich von allen Inhalten aller gelinkten oder verknüpften Seiten, auch wenn von unseren Websites ein Link auf diese gesetzt wurde. Für illegale, fehlerhafte oder unvollständige Inhalte und insbesondere für Schäden, die aus der Nutzung oder Nichtnutzung solcherart dargebotener Informationen entstehen, haftet allein der Anbieter der Seite, auf welche verwiesen wurde.
3. Urheber- und Kennzeichenrecht
Alle innerhalb des Internetangebotes genannten und ggf. durch Dritte geschützten Marken- und Warenzeichen unterliegen uneingeschränkt den Bestimmungen des jeweils gültigen Kennzeichenrechts und den Besitzrechten der jeweiligen eingetragenen Eigentümer.
Das Copyright für veröffentlichte, von uns selbst erstellte Objekte verbleibt allein bei uns als Autor der Seiten. Eine Vervielfältigung oder Verwendung solcher Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte in anderen elektronischen oder gedruckten Publikationen ist ohne unsere ausdrückliche Zustimmung nicht gestattet.
4. Gender-Hinweis
Im Sinne einer besseren Lesbarkeit der Texte wurde die männliche und weibliche Form von personenbezogenen Hauptwörtern und Personenbezeichnungen alternierend verwendet.
Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für Personen jeglichen Geschlechts und impliziert keinesfalls eine Benachteiligung. Alle Geschlechter sind mit den Inhalten unserer Webseiten gleichermaßen angesprochen.
5. Streitbeilegungsverfahren
Es erfolgt keine Teilnahme an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle.
Über den folgenden Link erreichen Sie die Plattform der EU-Kommission zur Online-Streitbeilegung: ec.europa.eu/consumers/odr
