Leitung Ganztagsbetreuung (m/w/d)

86316 Bayern - Friedberg
06.04.2024
  • Art Weitere Berufe

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Beschreibung

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# Leitung Ganztagsbetreuung (m/w/d)

**Mittelschule Friedberg**
**Beginn**Schuljahr 2024/25**Beschäftigung**unbefristet**Umfang**ca. 16 Wochenstunden**Vergütung**nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeit im TVöD**Die Ganztagsbetreuung wird Montag bis Donnerstag von 12.30 Uhr bis 16.00 Uhr angeboten.**# Ihr Aufgabenbereich
* freizeitpädagogische Betreuung durch sinnvolle und abwechslungsreiche Gestaltung im Rahmen des offenen Ganztags
* Betreuung der Hausaufgaben
* Organisation der Betreuung vor Ort
* Leitung des Teams
* Verwaltungsaufgaben

# Wir wünschen uns von Ihnen
* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Lehrer oder Sozialpädagoge bzw. alternativ als Ganztagskoordinator
* Erfahrung in der Betreuung von Kindern der Altersstufe 11 bis ca. 14 Jahre
* Freude am Umgang mit Kindern
* wertschätzender und angemessener Umgang mit Kindern
* Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit

# Bei uns erwarten Sie
* Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld
* eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team
* ein angenehmes Betriebsklima
* eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung
* 30 Tage Urlaub
* eine tarifliche Vergütung mit leistungsorientierter Bezahlung
* arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
* Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Schwimmen etc.)
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

**Ihre Kontaktdaten**

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Um sich auf dieses Stellenangebot zu bewerben, kopieren Sie folgenden Link in die Adresszeile Ihres Browsers:
https://bayerischer-jobtitan.de/jobportal/leitung-ganztagsbetreuung-m-w-d/
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An Bewerber/innen: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Fragen zu den Stellenanzeigen unserer Kunden beantworten könnnen. Bitte wenden Sie sich an den Arbeitgeber in der jeweiligen Stellenanzeige.

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