Leitung Abteilung Arbeitssicherheit / (Tübingen)

Eberhard Karls Universität Tübingen sucht: Leitung Abteilung Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur/in (w/m/d, E 14 TV-L, 100%)

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Innovativ. Interdisziplinär. International – mit diesen drei Worten lässt sich in aller Kürze zusammenfassen, was die Universität Tübingen zu einer Spitzenuniversität macht. Denn wir sehen uns in der Verantwortung, durch exzellente Forschung und Lehre Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft in einer globalisierten Gesellschaft zu finden.

Im Dezernat Bau, Arbeitssicherheit und Umwelt der Universität Tübingen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e

**Leitung Abteilung Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur/in (w/m/d, E 14 TV-L, 100 %)**

gesucht.

In der Abteilung Arbeitssicherheit werden die zentralen und dezentralen Einrichtungen zu allen Angelegenheiten des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes beraten. Dabei sind die Fragestellungen vielseitig: Sie reichen von Büro-Arbeitsplätzen, physikalischen und chemischen Laboratorien, Sportanlagen bis zu Werkstätten.


-> Beratung der Entscheidungsträger/innen der Universität in Bezug auf die Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes und weiterer einschlägiger Arbeitsschutzvorschriften, die mit der selbstständigen Aufgabenwahrnehmung der Verantwortlichen für Forschung und Lehre in Einklang gebracht werden müssen.
-> Beratung und Unterstützung der Universitätsleitung in allen Angelegenheiten des Arbeitsschutzes in allen Angelegenheiten von gesamtuniversitärer Bedeutung, federführende Befassung mit neuen Anforderungen
-> Leitung der Abteilung Arbeitssicherheit

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-> Sie verfügen über den wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) eines natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Faches oder der Fachrichtung Sicherheitstechnik.
-> Sie sind Fachkraft für Arbeitssicherheit mit mehrjähriger Berufserfahrung.
-> Wünschenswert: Zusatzqualifikationen im Bereich Gefahrstoffe, Brandschutz, Gewässerschutz oder Krisenmanagement.
-> Weitere Voraussetzungen: hohe Teamfähigkeit ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, sichere Darstellung von komplexen Sachverhalten in Wort und Schrift, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten, sehr gute EDV-Kenntnisse.

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-> unbefristete Beschäftigung
-> flexible Arbeitszeit innerhalb der Gleitzeitregelung, teilweise Möglichkeit zum Homeoffice
-> betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
-> eine abwechslungsreiche, selbstständige und kreative Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.

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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.


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