Leiter/-in (w/m/d) Garten-/Landschaftsbau (Gelesenkirchen)

Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH sucht: Leiter/-in (w/m/d) Garten-/Landschaftsbau

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Über 100 verschiedene Tierarten – inmitten des Ruhrgebiets! Das ist die ZOOM Erlebniswelt. Mit Flussläufen, Seenlandschaften, Feucht- und Grassavannen sowie einem Dschungel wird den Besuchern eine authentische Lebenswelt geboten.
Weitere Informationen zum Unternehmensbereich ZOOM Erlebniswelt finden sich auf unserer Homepage: www.zoom-erlebniswelt.de/

Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH ist zum 01.09.2024 im Unternehmensbereich der ZOOM Erlebniswelt, die nachfolgend aufgeführte Stelle zu besetzen:

**Leiter/-in (w/m/d) Garten-/Landschaftsbau** - Kennziffer: 1401 (bitte bei Bewerbung angeben)


-> Leitung des Bereichs Gartenbau-/Landschaftsbau in der ZOOM Erlebniswelt (Abwicklung von Neuanlagen- und Pflegeaufträgen, insbesondere Erdarbeiten, Entwässerungsarbeiten, Wege- und Mauerbau, vegetationstechnische Arbeiten)
-> Planung von Neuanlagen und Sanierungsarbeiten
-> Bauüberwachung, Aufmaß (Organisation der Baustelle sowie des Arbeitskräfte- und Maschineneinsatzes)
-> Investitionsplanung, Auftragsvergabe und Beschaffung
-> aktive Mitarbeit in den Aufgabenbereichen

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-> Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister/-in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Weiterbildung zum/zur Techniker/-in Garten- und Landschaftsbau bzw. ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Diplom (FH) Garten-/Landschaftsbau
-> Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung mit Personalverantwortung im relevanten Bereich
-> Sehr gute Pflanzenkenntnisse im Hinblick auf die konzeptionelle pflanzliche und landschaftsbauliche Gestaltung der ZOOM Erlebniswelt
-> Grundkenntnisse in Baumpflege und Baumschnitt
-> Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
-> Sehr gute Kenntnisse der Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften, insbesondere Arbeitsstättenverordnung, Betriebssicherheitsverordnung, Gefährdungsbeurteilungen und Schutz der Beschäftigten vor Gefährdungen durch Lärm und Vibrationen
-> Führungskompetenzen, Strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative
-> Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise

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-> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
-> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist aus organisatorischen Gründen nicht möglich.
-> Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
-> Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation
-> Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
-> Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
-> Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte) sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen
-> Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
-> Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung

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