Kundenberater Bestandskundenentwicklung (m/w/d) (München)
- Art Weitere Berufe
Beschreibung
HAPEKO Deutschland GmbH sucht: Kundenberater Bestandskundenentwicklung (m/w/d)
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Unser Mandant gehört zu den größten und erfolgreichsten Versicherungsunternehmen in Deutschland. Für den weiteren Ausbau der regionalen Marktführerschaft suchen wir, in langfristiger Festanstellung, einen Kundenberater / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Bestandskunden, kein Strukturvertrieb!
Für Sie persönlich bietet das Unternehmen den seltenen Vorteil, dass Sie nahezu alle Arten von Versicherungen anbieten können (z.B. Gesundheits- und Krankenversicherung, Lebensversicherung, Unfallversicherung, Kfz-Versicherung und auch branchenspezifische Lösungen).
Daher verbleiben die meisten Mitarbeitenden auch lebenslang in dieser großen Gemeinschaft.
Wenn Sie erste vertriebliche Erfolge vorweisen können und Ihre Karriere auf Basis von langfristig bestehenden Kundenbeziehungen aufbauen wollen (kein Strukturvertrieb!), dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. [ANO/116080]
HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO
**Der Einsatzort:** München
-> Sie übernehmen einen Kundenstamm mit großem Entwicklungspotential und entwickeln diesen kontinuierlich weiter
-> Identifikation von Kundenbedürfnissen und maßgeschneiderte Angebotserstellung
-> Ausbau des Kundenstamms durch Neukundenakquise und Empfehlungsmanagement
-> Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen zur fachlichen Weiterentwicklung
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-> Relevante kaufmännische Ausbildung z.B. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Außenhandelskaufmann/-frau, Verkäufer/-in oder vergleichbare Qualifikationen
-> Optional übernimmt das Unternehmen die Online-Weiterbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d)
-> Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb von Finanzprodukten oder Versicherungsprodukten
-> Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft
-> Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse
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-> Festanstellung mit attraktivem Vergütungsmodell: festes Grundgehalt und erfolgsabhängigen Provisionen (ungedeckelt)
-> Gemeinsam werden Sie das erste Jahr finanziell und fachlich zum Erfolg bringen
-> Großer, fester Kundenstamm und somit geringe Kaltakquise
-> Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen sowie regelmäßige Schulungen
-> Zukunftssicherer Arbeitsplatz: ein herausragendes Image und ausgezeichnete Produkte
-> Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote
-> Neueste Vertriebs- und Beratungstechniken
-> Das Unternehmen fördert aktiv die Vielfalt unter den Mitarbeitenden
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Alexander Göllner, Oliver Repp
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