Koordinator (m/w/d) Sperrlager und Reklamationen | Schwieberdinge

Koordinator (m/w/d) Sperrlager und Reklamationen | Schwieberdingen

Elflein Holding

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Über uns Erste Liga in Transport & Logistik: Diesen Anspruch zu erfüllen, ist das tägliche Ziel des 1932 gegründeten Familienunternehmens ELFLEIN. Innovationskraft und konsequente Kundenorientierung bei der Entwicklung und Realisierung von Transport- und Logistikkonzepten sind der Grundstein für unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Mit Know-how und höchster Qualität liefern wir unseren Partnern maßgeschneiderte Konzepte für die Branchen Automotive, Papier und Lebensmittel. Als starke Elf sind wir auch immer auf der Suche nach neuen Spielertalenten.
Koordinator (m/w/d) Sperrlager und Reklamationen
Vollzeit | Schwieberdingen | Gewerblich

Ihre Aufgaben
● Operative Mitarbeit bei allen Qualitätsmanagement-Themen
● Termine mit unserem Kunden vereinbaren und wahrnehmen
● Umbuchungen tätigen
● Ein- und auslagern
● Verwaltung des Sperr-Lagers
● Reklamationsbearbeitung
● Abstimmung mit unserem Kunden vor Ort

Die Position ist dem operativen Leiter unterstellt sowie einem Mitarbeitenden überstellt.

Ihr Profil
● Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik
● Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und den MS-Office Programmen
● Staplerschein
● Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
● gute Kommunikationsfähigkeit
● Höfliches und selbstbewusstes Auftreten gegenüber unserem Kunden
● Teamplay
● Eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil sowie hohes Engagement, Organisations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Warum wir? Ob in Verwaltung, Kraftverkehr, Werkstatt, Disposition oder Logistik – wir verstehen uns als starke Elf, die zusammenhält und die täglichen Herausforderungen bewältigt. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen in der ersten Liga zu spielen!

Das erwartet Sie bei ELFLEIN:
● Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung
● Flexible Arbeitszeitregelungen (Voll- oder Teilzeit)
● Vertrauensarbeitszeit & Home-Office-Möglichkeit nach der Einarbeitung
● Dienstrad-Leasing & steuerfreie Sachbezüge
● Kaffee und Wasser, Firmenevents und regelmäßige Team-Essen
● Betriebliche Altersversorgung
● Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
● Spannende Projekte in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
● Ein optimaler Einstieg unserer neuen Mitarbeitenden
● Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen
● Modernes Arbeitsumfeld mit neuer und innovativer technischer Ausstattung


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