Koch im neuen Fröbel-Kindergarten Ermlandweg (m/w/d)

Kochen ist Ihre Leidenschaft? Dann kommen Sie in unser Team!

Wir suchen für unseren neuen Fröbel-Kindergarten Ermlandweg in Münster (Nord) ab dem 01.05.2024 eine*n

Köchin bzw. Koch / Hauswirtschaftskraft (Teilzeit)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,75 Wochenstunden und der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere neue Einrichtung

Unser neuer Kindergarten Ermlandweg befindet sich aktuell im Bau und öffnet im Frühjahr 2024 seine Türen. Von da an wird dieses neue Haus 75 Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt einen Betreuungsplatz bieten. Der Fokus unserer Kindertagesstätte wird auf dem Thema "Körper und Sinne erleben" liegen.

So soll in unserer Kita ein Schwerpunkt auf die sinnliche Wahrnehmung gelegt werden: neben einem Sinnespfad im Außengelände ist zum Beispiel auch eine Dunkelkammer mit Schwarzlicht geplant, Klanginstallationen sprechen den Hörsinn an und ein Duftschrank erfreut die Nase.

Möchten Sie gemeinsam mit uns die spannende Reise antreten unseren neuen Kindergarten Ermlandweg in Münster von Grund auf zu gestalten? Dann erwartet Sie bei einem ersten Kennenlernen auf der Kita-Baustelle die aufregende Chance, die zukünftige Einrichtung aus nächster Nähe kennenzulernen und den Entwicklungsprozess von Beginn an mitzuerleben.

Weitere Informationen unter: https://ermlandweg.froebel.info/unser-kindergarten

Zu Ihren Aufgaben als Köchin bzw. Koch zählen:

• Die tägliche Zubereitung von Mahlzeiten für bis zu 75 Kinder,
• die Gestaltung von Speiseplänen in Abstimmung mit der Leitung und dem Team des Kindergartens und den Kindern,
• die Planung und Bevorratung von Lebensmitteln,
• die Organisation des Einkaufs in Absprache mit der Einrichtungsleitung und
• die regelmäßige Kontrolle der Lagerung von Lebensmitteln, der Geräte und die Einhaltung von Hygienebestimmungen.

Sie verfügen über eine Ausbildung als Köchin bzw. Koch, haben Erfahrungen in der Zubereitung von Speisen für kleine Kinder und besitzen Kenntnisse im Bereich der gesunden Ernährung für Kinder. Weiterhin bringen Sie soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen, psychische und physische Belastbarkeit, PC-Kenntnisse (MS Office), Flexibilität und Teamgeist sowie die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung mit.

Wir bieten Ihnen

• einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
• unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt,
• ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%,
• 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
• monatlich bis zu anteilig 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro),
• eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,
• bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter.

Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung!