Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung bei Pilkington Holding GmbH

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Die NSG Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von Glas und Glasprodukten für die Bereiche Architectural, Automotive (OE und AGR) und Creative Technologies (sehr dünne Gläser für Displays, Optoelektronik sowie Glasfaserprodukte).

Wir sorgen für Durchblick: Unsere innovativen Glasprodukte – z. B. Sonnenschutz- und Brandschutzglas, komplex gebogene Windschutzscheiben oder Glas für Digital Signage und Displays – erfüllen höchste Ansprüche an Transparenz, Design und Funktion moderner Gebäude, Fahrzeuge und Elektronikanwendungen. Das 1918 gegründete Unternehmen NSG hat 2006 den Glashersteller Pilkington plc übernommen. Die Gruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von rund 4,7 Mrd. Euro und beschäftigt weltweit etwa 27.000 Mitarbeiter. Wir haben Produktionsstandorte in 30 Ländern und Vertriebsaktivitäten in über 100 Ländern.

Am Standort Gelsenkirchen suchen wir für unser Personal Service Center einen

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

zur Unterstützung unseres Teams.

● Ordnungsmäße Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
● Betreuung der Zeitverwaltung
● Unterstützung der entsprechenden Personalleitung bei mitarbeiterbezogenen Vorgängen im Tagesgeschäft sowie bei der Durchführung von Projektaktivitäten
● Ansprechperson bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
● Kontakt mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
● Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bezogen auf abrechnungsrelevante und sozialversicherungsrechtliche Fragen

● Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
● Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
● Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
● Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz an einem zukunftsorientierten Standort mit einer etablierten Sicherheitskultur. In dieser Position haben Sie zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten. Unsere fortschrittlichen Leistungen auf dem Gebiet der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die leistungsgerechte Entlohnung gemäß Manteltarifvertrag (u. a. 30 Tage Urlaub, tarifliche Altersvorsorge) zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeber.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, religiöser oder ethischer Wertvorstellung, sexueller Orientierung, Geschlechts­identität, gesellschaftlicher Schicht etc. Wir behandeln alle eingehenden Bewerbungen gleich und fair.

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