Kaufmännische:r Mitarbeiter:(Villingen-Schwenningen)
- Art Weitere Berufe
Beschreibung
Noerpel SE & Co. KG sucht: Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Sammelgutausgang Service International (m/w/d)
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**Noerpel-Gruppe** – mit einem Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.000 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!
Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Villingen-Schwenningen ein als Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Sammelgutausgang Service International (m/w/d).
In dieser Position sind Sie für die Koordinierung des korrekten und termingerechten Sendungsverlaufes nach internen und zollseitigen Vorgaben verantwortlich.
-> Bearbeitung von Kundenanfragen zum Sendungsverlauf internationaler Transporte
-> Umsetzung von Änderungen in der Transportkette
-> Proaktive Sendungsverfolgung und Information an unsere Kunden
-> Rücksprache mit Speditionspartnern
-> Organisation von Sonderfahrten und Avisierung von Prioritäten bei den Auslieferungen
-> Kommunikation mit Kunden, Kollegen sowie den ausführenden Spediteuren zu Sendungsereignissen
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-> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
-> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Service und der Reklamationsbearbeitung, vorzugsweise im Speditionsumfeld
-> Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
-> Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
-> Kenntnisse im Bereich Zollwesen
-> Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
-> Sicherer Umgang mit Kunden und eine rasche Auffassungsgabe
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-> Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
-> Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
-> Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
-> Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
-> Ein faires Gehalt
-> Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)
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Alexander Göllner, Oliver Repp
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