Junior Produktionsleiter (m/w/d) Textilmanagement

Junior Produktionsleiter (m/w/d) Textilmanagement bei Elis Deutschland

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Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 29 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Stand­orten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro­nomie, dem Gesundheits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit ver­schiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen dich unbe­fristet als

Junior Produktionsleiter (m/w/d) Textilmanagement

für unseren Standort in Augsburg.

● Mit deinem ausge­prägten Verantwortungs­bewusstsein und deinem Blick für das große Ganze sorgst du dafür, dass der Personal­einsatz und die Produktions­flüsse optimal funktionieren.
● Gemein­sam mit deinem Team setzt du ver­schiedene Projekte und Themen um – auch in Zusammen­arbeit mit anderen Nieder­lassungen.
● Du optimierst Prozesse, planst den reibungs­losen Ablauf der Produktion und analysierst Kenn­zahlen.
● Du stehst für die Ein­haltung aller bei uns geltenden Richt­linien ein, ins­besondere in Bezug auf Sicherheits­vorschriften.
● Du erhältst regel­mäßig Schulungen und Trainings, um dich optimal auf deine Rolle als Führungs­kraft vorzu­bereiten.

● Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master­studium im Bereich Technik, Betriebs­wirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschafts­ingenieur­wesen bzw. eine vergleich­bare Weiter­bildung zum Meister (m/w/d).
● Du hast bereits erste Erfahrungen in der Logistik oder Produktion gesammelt und auch schon ein kleineres Team geführt, z. B. als Produktionsleitung.
● Du beherrschst Deutsch mindestens verhandlungs­sicher und verfügst über gute Englischkenntnisse.
● Du bist eine engagierte Persönlich­keit mit viel Eigen­initiative und Lern­bereitschaft und du strebst kontinuier­liche Weiter­entwicklung an.

Zukunfts­aussichten
Dein Start bedeutet bei uns: spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und Pers­pektiven in Richtung einer Führungs­rolle

Betriebliche Altersvorsorge
Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Company Bike
Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits
Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen

Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere system­relevante Dienst­leistung sind wir auch in Krisen­zeiten ein sicherer Arbeit­geber

Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen, wie etwa Flamm­kuchen oder Pizza aus dem Food­truck

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden

Echter Support
Die Führungs­kraft und Profis vor Ort sind auch nach der Ein­arbeitung jederzeit da – Für die persönliche und fachliche Weiter­entwicklung gibt es diverse Maß­nahmen on top

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