Junior Online-Marketing Manager:in (m/w/d)

Junior Online-Marketing Manager:in (m/w/d) (Kienast Holding GmbH & Co. KG)

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SCHUHE SIND UNSERE LEIDENSCHAFT.


Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein modernes Schuhhandelsunternehmen mit bundesweit über 450 Filialen und 2.300 Mitarbeiter:innen. Wir sind ein Familienunternehmen mit über 70-jähriger Erfolgsgeschichte und einer der drei führenden Schuhhändler Deutschlands.

Du bist ein Digital Native, generierst mehr Klicks als Cardi B und eine hohe Conversion Rate lässt dein Onlineherz höherschlagen? Dann suchen wir genau dich für unser Marketing-Team:JUNIOR ONLINE-MARKETING MANAGER:IN (M/W/D)


IN VOLLZEIT

DEINE TÄGLICHEN TO-DOS:
• Planung, Koordination und Aussteuerung von Online-Marketingkampagnen
• Erstellung und Bearbeitung von Content (Text-, Video- und Bildinhalte)
• Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Accounts sowie Websites
• Suchmaschinenoptimierung
• Performancemarketing
• Eigenständige Performanceüberwachung der Online-Werbekampagnen, der relevanten KPIs sowie daraus resultierende Handlungsempfehlungen und Optimierungsmaßnahmen
• Steuerung und Koordination externer Agenturen und Freelancer

DAS BRINGST DU MIT:
• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation), Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften) oder vergleichbar
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing
• Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Web Analytics und gängigen Tools (z.B. Google Analytics, Ads, Tag Manager)
• Erfahrung im Bereich Bild- und Video-Bearbeitung von Vorteil
• Affinität für Entwicklungen innerhalb der digitalen Welt sowie Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Online-Strategien
• Sorgfältige proaktive Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Zudem bist du kreativ, beherrscht den Umgang mit MS-Office, der Adobe Creative Suite und bist ein echter Teamplayer

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:


Bei Kienast leben wir ein offenes, freundliches Miteinander und den Austausch auf Augenhöhe. Wir möchten, dass sich alle von Beginn an wohlfühlen — dafür sorgen u.a. die folgenden Benefits:• Flexible Arbeitszeiten und mind. 1x pro Woche Homeoffice
• Modern gestaltete Büros, Aufenthaltsräume und Outdoorplätze für die gemeinsame Mittagspause
• 30% Personalrabatt und monatlich wechselnde Corporate Benefits
• Betriebliches Fitnessangebot
• Get-together Events
• Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze
• Jobrad
• Bio-Obstkisten für einen frischen Start in die Woche

MÖCHTEST DU INS TEAM?


Perfekt! Dann freuen wir uns auf deine kreative Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und aktueller Kündigungsfrist per E-Mail an:
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Du hast noch Fragen oder bist dir nicht ganz sicher, ob dieser Job wirklich zu dir passt?
Iris Wunsch steht dir gerne per Mail oder telefonisch unter
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