IT Systems Clerk / IT- Systemkaufmann (m/w/d)

IT Systems Clerk / IT- Systemkaufmann (m/w/d) bei CHT Germany GmbH

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Wir stehen für Smart Chemistry with Character. Das bedeutet, wir über­nehmen Verantwortung für Technik, Mensch und Umwelt. Deshalb suchen wir Menschen mit Charakter, die Ihre Karriere aktiv und mit viel Handlungs­spielraum gestalten möchten.

Teamgeist, gelebte Werte und eine professionelle Einstellung machen uns zu einem erfolgreichen mittel­ständischen Spezial­chemie­unter­nehmen mit weltweit 26 Gesell­schaften und insgesamt rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitar­beitern. Als Stiftungs­unternehmen sind wir zudem dauerhaft unabhängig.

IT SYSTEMS CLERK / IT-SYSTEMKAUFMANN​ (M/W/D)

Standort/ Bereich: Tübingen, Information Technology
Vertragsart: Vollzeit
Starttermin: baldmöglichst

● Kaufmännische Aufgaben im IT-Bereich wie z.B. Einholen und Vergleichen von Angeboten, Erstellen von Bestell­anforderungen und Rechnungsbearbeitung
● Planung und Verwaltung des IT-Leasings
● 1st-Level-Support bei Anwenderproblemen im Bereich der Hard- und Software
● Vertrags- und Endgeräteverwaltung im Rahmen des IT-Asset-Managements (Lizenzen, Softwarewartung, Mobilfunk, etc.)
● Koordination externer Partner und IT-Dienstleister

● Abgeschlossene Ausbildung als IT- Systemkaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung
● Gute Kenntnisse in der Bedienung von Microsoft Windowssystemen
● Erste Berufserfahrungen im Tätigkeitsfeld
● Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
● Technikaffinität und Enthusiasmus beim Arbeiten mit modernen IT-Anwendungen
● Strukturierte, methodische Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick
● Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert
● Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

● Teamspirit leben – in einem professionellen Umfeld und innerhalb eines engagierten, hoch qualifizierten Teams
● Wertschätzung erfahren – in einer Kultur, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist und einem Unternehmen, das mit dem Prädikat „familienfreundlich“ ausgezeichnet wurde
● Sicherheit erleben – mit umfangreichen Sozialleistungen und einem tarifgebundenen Gehalt
● Freiheiten nutzen – dank individueller Weiterbildungs­möglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
● Verantwortung übernehmen – herausfordernde Aufgaben und eigenständiges Arbeiten in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen

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