Integrationsassistenz (m/w/d) in der Kindertagesstätte

Integrationsassistenz (m/w/d) in der Kindertagesstätte bei Universitätsklinikum Bonn

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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In der Kindertagesstätte des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder in Teilzeit zu besetzen:

Integrationsassistenz (m/w/d)

Die Stelle ist befristet bis 31.07.2026 bis zum Eintritt des Kindes zu besetzen.

● Begleitung und Förderung eines Kindes mit eingeschränktem Hörvermögen in allen Lebenslagen
● Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den pädagogischen Fachkräften
● Planung und Reflexion der eigenen Arbeit
● Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsschritten

● Keine abgeschlossene Berufsausbildung nötig, aber Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern
● Hohes Maß an Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
● Liebevoller Umgang mit Kindern
● Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
● Gute Deutschkenntnisse

● Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
● Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
● Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
● Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
● Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
● Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
● Start mit System: strukturierte Einarbeitung
● Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
● Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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