Integrations-Erzieher (m/w/d) für die Kita Paulus in Zehlendorf

Die milaa gGmbH ist eine 100%ige Tochter des Evangelischen Diakonievereins Berlin-Zehlendorf e.V. und u. a. Kooperationspartnerin der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie anerkannter Träger der Jugendhilfe. Die Leistungen umfassen derzeit den Betrieb von zwei Kindertagesstätten, die Betreuung und Unterbringung in ambulanten sowie stationären Wohnformen nach SGB VIII, die Wohnungs- und Obdachlosenarbeit sowie die Betreuung von Geflüchteten an verschiedenen Standorten in Berlin. Die milaa gGmbH beschäftigt derzeit insgesamt rund 170 Mitarbeiter*innen.

Die Evangelische Kindertagesstätte Paulus liegt zentral und sehr gut erreichbar im Herzen von Zehlendorf-Mitte. Die Kita bietet viel Platz zum Spielen und Entdecken sowie einen großen Garten. Sie gliedert sich in einen Krippenbereich und in einen Bereich für Kinder von 3- 6 Jahren. Im Einrichtungskonzept wird großer Wert auf frühkindliche Bildung, Integrations- und Inklusionsarbeit sowie die religionspädagogische Arbeit gelegt. Für unsere Kita Paulus suchen wir einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zur Integrations-Fachkraft in Teil- oder Vollzeit mit mind. 30 Wochenstunden.

Ihre Qualifikationen/ persönlichen Fähigkeiten:
• Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Qualifikation zur Fachkraft für Integration oder vergleichbarer Abschluss
• oder die Bereitschaft zur sofortigen Weiterbildung zur Integrations-Fachkraft (Die Fortbildungskosten übernimmt die milaa gGmbH)
• fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsplans und des Sprachlerntagebuchs
• Freude an einer zugewandten und wertschätz-enden Arbeit mit Kindern
• verantwortungsbewusstes, selbstständiges und organisiertes Arbeiten innerhalb eines Teams

Ihre Aufgaben:
• Pädagogische Betreuung, Bildung und Förderung der von uns anvertrauten Kinder
• Vorbereitung und Durchführung von individuellen Förderangeboten sowie Erstellen von Förderplänen
• Orientierung an den Grund- und Entwicklungs-bedürfnissen der Kinder sowie der Eröffnung von Selbst- und Mitbestimmungsmöglichkeiten
• Beobachtung und Dokumentation des Bildungs-prozesses und der sprachlichen Entwicklung
• Mit- und Weiterentwicklung des Kita-Konzeptes mit dem Kita-Team
• Führen von Entwicklungsgesprächen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern

Wir bieten Ihnen u.a.:
• Vergütungsregelung angelehnt an den Tarif der Diakonie (AVR DWBO) mit einer Eingruppierung in der Entgeltgruppe 7 zzgl. einer Zulage von 50% zur Entgeltgruppe 8 (ab ca. € 3.372,00 bis ca. € 3.725,00 Brutto, nach Erfahrungsmonaten, bei einer Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden)
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein tolles Kita-Team
• Vergütungsregelung sowie Jahressonderzah-lung angelehnt an den Tarif (AVR DWBO)
• Kindergeldzuschuss je Kind (AVR DWBO) für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen
• Urlaubsregelung nach Tarif (AVR DWBO) mit 30 Tagen Jahresurlaub
• zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage
• finanziellen Unterstützung für ein BVG Firmenticket und für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
• breites Angebot an arbeitsmed. Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• regelmäßige Teamsitzungen
• Jährliche Kinderschutz-Schulung
• interne/ externe Fortbildungsmöglichkeiten