Ingenieur für Materialprüfung (m/w/d) (Leipzig)

IfG Institut für Gebirgsmechanik GmbH sucht: Ingenieur für Materialprüfung (m/w/d)

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Das Institut für Gebirgsmechanik GmbH ist als Ingenieurdienstleister auf dem Gebiet des Kali- und Steinsalzbergbaus, der untertägigen Energiespeicherung und der Endlagerung national und international tätig. Unser Unternehmen untergliedert sich in die Bereiche Gebirgsmodellierung, Feldmessung sowie den Labor- und Werkstattbereich. Im Rahmen der versuchstechnischen Begleitung unserer Projekte untersuchen wir im gesteinsmechanischen Labor u. a. das Festigkeits- und Verformungsverhalten verschiedener Gesteine und Baustoffe.

Für die Planung, Vorbereitung Durchführung und Auswertung von Versuchen und der Betreuung unserer Messtechnik und Datenerfassung suchen wir **ab sofort und unbefristet** einen

**Ingenieur für Materialprüfung (m/w/d)**

**Einsatzort:** Leipzig


-> Durchführung von Versuchen:

-> Abstimmung bzw. Erstellung von Versuchsprogrammen,
-> Vorbereitung der Prüfkörper und Einbau in die Versuchsstände
-> Versuchsbetreuung, Kontrolle der Versuchsparameter und Nachsteuerung
-> Auswertung und fachliche Interpretation bzw.

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-> Dokumentation in Form von Laborberichten
-> Installation und Konfiguration der Messsensorik und Datenerfassung,
-> Mitarbeit bei Pflege, Wartung und Weiterentwicklung der Prüfmaschinen und der Messtechnik
-> Fachliche Kommunikation gegenüber dem Auftraggeber
-> Ingenieurwissenschaftliche Begleitung von F+E-Vorhaben

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-> abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) im Bereich Messtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Werkstofftechnik,
-> abgeschlossenes Studium im Bereich Physik mit einschlägiger Berufserfahrung,
-> Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
-> Analysefähigkeiten, handwerkliche Geschicklichkeit und Improvisationstalent
-> Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

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-> Wir bieten eine unbefristete Anstellung und sind an einer langfristigen Bindung interessiert,
-> Sie arbeiten im Team und werden von erfahrenen Kollegen bei der Einarbeitung aktiv unterstützt,
-> eine leistungsgerechte Entlohnung,
-> jährliche Sonderzahlungen in Höhe von bis zu zwei Monatsgehältern (Urlaubs- und Weihnachtsgeld),
-> weitere Prämien (jährliche Leistungsprämie und Präsenzprämie)
-> 30 Tage Urlaub,
-> eine Arbeitszeit von 40 Stunden / Woche im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells mit insgesamt 5 Gleittagen,
-> Mobiles Arbeiten im s. g. Homeoffice möglich
-> monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen nach Abschluss der Probezeit
-> monatlicher steuerfreier Sachbezug in einer jährlichen Gesamthöhe von 650 € netto,
-> Beitragszuschuss zur betrieblichen Altersversorgung in Höhe von 20 %,
-> eine Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich abdeckt sowie ein
-> Jobrad-Angebot

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