HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Employer Branding bei Hermann Hartje KG

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GOOD BIKES. GOOD VIBES.

Wir sind HARTJE. Seit 1895 bewegen wir uns mit unseren Geschäftsbereichen Fahrrad & Fahrradteile, Motorrad & Kfz sowie Sport & Outdoor in der dynamischen Welt der Mobilität. Von Manufaktur bis exklusiven Markenvertrieb: wir sind Partner des Fachhandels – in Deutschland und zunehmend international.

Du begeisterst dich für die Vielfalt des modernen Personalmanagements?
Dann müssen wir uns kennenlernen. Werde Teil unseres HR-Teams als

HR SPECIALIST (m/w/d) RECRUITING & EMPLOYER BRANDING

/ HOYA /

WAS DICH ERWARTET

Mitgestaltung des HARTJE Bewerbungs- und Einstellungsprozesses mit dem Ziel einer positiven Candidate-Experience:

● Verfassung und Veröffentlichung von aufmerksamkeitsstarken Stellenanzeigen inklusive zielgruppenorientierter Ansprache (Jobportale, Social Media, Active Sourcing etc.)
● Sichtung aller Bewerbungen; du kommunizierst schnell und transparent mit unseren Kandidat:innen und begleitest diese von Anfang bis Ende
● Unterstützung unserer Führungskräfte bei allen Recruiting-relevanten Fragestellungen (Organisation und Führung von professionellen Interviews, Begleitung des Onboardings etc.)
● Mit deiner Leidenschaft für die Themen Personalmarketing & Employer Branding setzt du neue Impulse und hast aktuelle Trends sowie den Bewerbermarkt stets im Blick
● Unterstützung bei der Erstellung und Administration von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und sonstigen Dokumenten oder Bescheinigungen
● Bei uns kannst du etwas bewegen; je nach Wunsch und Interesse ist eine Spezialisierung in einzelnen Themen möglich z.B. Support to HR Development, Umsetzung neuer Benefits oder Gesundheitsthemen

WAS UNS ÜBERZEUGT

● Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau, ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder Vergleichbares
● Berufserfahrung im HR-Bereich insbesondere in der Gestaltung eines professionellen Bewerbungsprozesses mit guten Arbeitsrecht-Kenntnissen
● Idealerweise bringst du Marketing Know-how sowie praktische Erfahrung im Umgang mit sozialen Netzwerken und entsprechenden Tools mit
● Hohe soziale Kompetenz; Spaß an der persönlichen Kommunikation auf allen Ebenen sowie an täglichen Herausforderungen
● Dein Glas ist immer halbvoll, du agierst serviceorientiert, bist sehr eigenständig, durchsetzungsstark und behältst stets den Gesamtüberblick
● Sicherer Umgang mit MS Office 365

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

● Happy Friday – Freitag als kurzen Arbeitstag
● Mobiles Arbeiten nach Absprache
● 30 Tage Urlaub pro Jahr (38,5 Std./Woche)
● Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsmöglichkeiten
● Deine Ideen sind willkommen – zeig uns, was du kannst
● Eine intensive Einarbeitung und ein Team, das dich supportet
● Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten mit eigenem Lernmanagementsystem [HARTJE ACADEMY]
● Ein ansprechendes Vergütungssystem und Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
● Exklusive HARTJE Einkaufskonditionen
● Attraktive Angebote von starken Marken (corporate benefits)
● Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
● Team- und Firmenevents
● Werte wie Zuverlässigkeit – Ehrlichkeit – Gradlinigkeit – Toleranz – Professionalität – Freundlichkeit – bescheidene Zurückhaltung
● Eine langfristige Perspektive bei einem sympathischen und familiären Unternehmen im Wachstum

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