HR-Businesspartner (m/w/d)

• Jobtitel: HR-Businesspartner (m/w/d)
• Unternehmen: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
• Ort: München
• Gehalt: nach Absprache

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Das bieten wir Ihnen:


• unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag

• tarifliche Zuschläge für überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit

• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)

• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung

• Chance auf übernahme in den Kundenbetrieb
Ihre täglichen Aufgaben

• Als Sparringspartner auf Augenhöhe sind Sie für die ganzheitliche HR-Betreuung mit verantwortlich. Sie arbeiten eng mit der Personalleitung und den Führungskräften zusammen, um sowohl operative als auch strategische HR-Themen voranzutreiben. Dabei haben Sie immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter_innen, helfen ihnen proaktiv und beraten sie in allen personalrelevanten Fragestellungen

• Sie sind aktiv, haben Spaß daran, die HR-Prozesslandschaft zu gestalten und an Projekten zur Digitalisierung, aber auch zur Weiterentwicklung des HR-Leistungsportfolio mitzuwirken

• Personal- und Kompetenzplanung in enger Abstimmung mit dem Management

• Eigenständige Abwicklung von administrativen Vorgängen, wie z. B. Vertragsanpassungen
Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d)

• sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office

• zielorientierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise

• Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kommunikationsstärke und vor allem Teamfähigkeit

• sehr gute Deutschkenntnisse...

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