Heilerziehungspfleger/Altenpfleger u.ä. (m/w/d) - unbefristet, 30 Stunden/Woche

Der Verein „Ernst Lossa Haus e.V“ ist ein Elternverein der sich zum Ziel gesetzt hat erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen im Alltag zu assistieren und ein Zuhause zu geben.

**Zum 01.12.2025 suchen wir für eine unserer besonderen Wohnformen:**

**Heilerziehungspfleger/Erzieher/Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger u.ä. (m/w/d)**

**in Teilzeit (bis zu 30 Stunden pro Woche) in unbefristeter Anstellung**

**Ihre neuen Herausforderungen:**

• sozialraum- und teilhabe orientierte Begleitung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen und unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen in deren Wohn- und Lebensalltag

• Gestaltung und Umsetzung von individuellen Assistenzkonzepten für Menschen mit umfangreichen Beeinträchtigungen

• Erstellung des Bedarfsermittlungsintruments (BEI\_NRW) sowie Umsetzung der Maßnahmen in der persönlichen Assistenz

• Beratung und Förderung der Klientinnen und Klienten für eine möglichst selbständige soziale Teilhabe auf der Grundlage der Ziele und Maßnahmenplanung der Teilhabeplanung

• Unterstützung in Konflikt-, Krisen- und Veränderungssituationen

• Alltagsbewältigung im persönlichen Wohnbereich, Umgang mit Geld, Haushaltsführung

• Kooperation mit Angehörigen und externen Partnern

• Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team

• Übernahme von Planungen; Erstellen von Leistungs- und Verlaufsdokumentation und administrativen Tätigkeiten

**Was Sie auszeichnet:**

• abgeschlossene Ausbildung in einem der o. g. Berufe

• Einfühlungsvermögen, eine wertschätzende Haltung

• Freude an der Arbeit mit den zu assistierenden Menschen

• Kreativität, Organisationsfähigkeit und Eigenverantwortung Erfahrung in der Assistenz von erwachsenen Menschen mit einer geistigen Behinderung

**Was uns auszeichnet**:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Mitarbeit im spannenden Umfeld

• ein engagiertes, unterstützendes und aufgeschlossenes Team

• Supervision, Fallbesprechungen und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des TVÖD (SUE) inkl. Jahressonderzahlung

• ein zusätzliches Leistungsentgelt entsprechend der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung

**Kontakt:**

Ralf Kahla (Vorstand) Marvin Groeters (Einrichtungsleitung)

https://www.ernstlossahaus.de/kontakt/