Hausmeister-Paar sucht neuen Wirkungskreis

Owner of Laborius Personal-Management UG and related Services
Laborius Personal Management UG
Iris Grefe & Maximilian Ossetrov
Lüerstraße 16
30175 Hannover, Germany
Chamber of Commerce of Hannover
No. of Registration: HRB: 20 90 53
Steuernummer: 25/201/06144
Finanzamt Nord
E-Mail: laborarius.personal@gmail.com
Iris Grefe: +49 171 2222 856
M. Ossetrov: +49 174 956 2415


Allgemeine Geschäftsbedingungen
Nutzer der von Laborius Personal-Management UG angebotenen Dienste zur Jobvermittlung erkennen diese Bedingungen an und akzeptieren sie.
Einleitung. Dieses Dokument. Dieses Dokument ist eine rechtliche Vereinbarung zwischen Ihnen, dem Nutzer, und der Einrichtung, die Laborarius Personal-Management zur Jobvermittlung bereitstellt. Es regelt Ihre Nutzung der Dienste zur Jobvermittlung und in jedem Fall die Nutzung der bereitgestellten Dienste. "Rechtliche Vereinbarung" bedeutet, dass die Bedingungen dieser Vereinbarung für die Beziehung zwischen Ihnen und uns bindend sind, sobald Sie die Bedingungen akzeptiert haben. Sofern nicht anders angegeben, gelten alle Bestimmungen dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen ohne Unterscheidung für Kunden, Bewerber und andere Benutzer (gemeinsam als "Benutzer" bezeichnet). Einfachheitshalber beziehen sich "Benutzer", "Sie", "Ihr" und ähnliche Begriffe, entweder in singularer oder pluraler Form, auf Sie, den Benutzer. "Laborius Personal-Management UG", "wir", "unser", "uns" und ähnliche Begriffe beziehen sich auf die Gesellschaft, die Laborius Personal-Management gemäß diesem Dokument besitzt und verwaltet. "Laborius Personal-Management" bezieht sich auf die aktuelle Website und/oder Anwendung. "Vereinbarung" bezieht sich auf dieses Dokument, wie es von Zeit zu Zeit geändert wird. Die Vereinbarung wird in englischer Sprache abgeschlossen. Weitere definierte Begriffe sind im Abschnitt mit dem Namen "Definitionen" am Ende der Vereinbarung festgelegt.

Akzeptanz dieser Vereinbarung. Um die Dienste zur Jobvermittlung von Laborius Personal-Management zu nutzen, müssen Sie diese Vereinbarung sorgfältig lesen und sich damit einverstanden erklären, indem Sie auf die Schaltfläche für die Akzeptanz klicken. Wenn Sie diese Vereinbarung nicht akzeptieren, können Sie die Dienste nicht nutzen.

Informationen zu Laborius Personal-Management
Laborius Personal-Management ist ein Dienst, der es Benutzern, die als Kunden qualifiziert sind, ermöglicht, Bewerbungen von Jobsuchenden für eine bestimmte Stelle zu verwalten, zu organisieren und zu filtern ("Verwaltungs- und Filterfunktionen"). Darüber hinaus kann Laborius Personal-Management Kunden passende berufliche Profile von Bewerbern zur Verfügung stellen, die den Bedürfnissen des Kunden entsprechen, wie von Laborius Personal-Management angegeben oder anderweitig öffentlich gemacht (z. B. über Stellenanzeigen, Stellenangebote usw.). Solche Profile werden von den Bewerbern selbst oder von berechtigten und legitimierten Dritten, die befugt sind, solche personenbezogenen Daten und Informationen an Laborius Personal-Management zu übermitteln, zur Verfügung gestellt ("Matching-Funktionen"). Darüber hinaus können Bewerber sich über ein Bewerbungsformular auf der Website für einen bestimmten Job eines Kunden bewerben. Nachdem Bewerber auf eine Stellenanzeige auf verschiedenen Jobbörsen oder Social-Media-Seiten geklickt haben, werden sie zu von Laborius Personal-Management für die Kunden erstellten Jobseiten weitergeleitet. Auf dieser Jobseite müssen Bewerber ihren Namen, ihre E-Mail-Adresse, ihre Telefonnummer und ihren Lebenslauf angeben, um eine Bewerbung zu senden. Der Kunde kann die Bewerbungen auf der Plattform sehen und den Bewerber direkt kontaktieren.

Anmeldeinformationen
Um die Dienste zur Jobvermittlung zu nutzen, müssen Benutzer sich auf ehrliche und vollständige Weise registrieren, indem sie alle erforderlichen Daten im entsprechenden Anmeldeformular angeben. Die Benutzer müssen auch die Datenschutzrichtlinie und diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen in vollem Umfang akzeptieren. Benutzer sind dafür verantwortlich, ihre Anmeldeinformationen vertraulich zu behandeln und diese Daten nicht unbefugten Dritten zugänglich zu machen. Wir übernehmen keine Haftung für missbräuchlich verwendete Anmeldeinformationen, es sei denn, wir sind für den Missbrauch verantwortlich. Sie sollten uns unverzüglich benachrichtigen, wenn Sie befürchten, dass ein Dritter Kenntnis von Ihren Anmeldeinformationen hat, wenn die Anmeldeinformationen unbefugt verwendet werden oder dies wahrscheinlich ist. Sie sind dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass Ihre Informationen korrekt und vollständig sind, und uns über Änderungen der bereitgestellten Informationen zu informieren. Es wird verstanden, dass der Inhaber unter keinen Umständen für Verluste, Offenlegungen, Diebstähle oder unbefugte Nutzung durch Dritte, aus welchem Grund auch immer, der Anmeldeinformationen des Benutzers haftbar gemacht werden kann.

Löschung von Benutzerkonten und Kündigung von Konten
Registrierte Benutzer können jederzeit die Nutzung des Dienstes einstellen, indem sie sich direkt an den Eigentümer wenden. Der Eigentümer behält sich das Recht vor, im Falle eines Verstoßes gegen die Bedingungen durch den Benutzer das Mandat des Benutzers jederzeit und ohne Vorankündigung zu suspendieren oder zu beenden. Der Eigentümer behält sich das Recht vor, das Mandat des Benutzers jederzeit und ohne Vorankündigung auszusetzen oder zu beenden, wenn er der Ansicht ist, dass:

- Der Benutzer gegen diese Vereinbarung verstoßen hat.
- Der Zugriff oder die Nutzung des Dienstes durch den Benutzer zu Verletzungen des Eigentümers, anderer Benutzer oder Dritter führen kann.
- Die Nutzung von Laborarius Personal-Management durch den Benutzer zu einem Verstoß gegen Gesetze oder Vorschriften führen kann.
- Eine Untersuchung durch rechtliche Maßnahmen oder staatliche Einmischung vorliegt.
- Das Mandat nach alleinigem Ermessen des Eigentümers aus irgendeinem Grund als unangemessen, beleidigend oder gegen diese Vereinbarung verstößt.

Vom Benutzer bereitgestellte Inhalte
Benutzer sind für ihre eigenen Inhalte und die von Dritten verantwortlich, die sie über Laborarius Personal-Management teilen, hochladen und veröffentlichen oder auf andere Weise übertragen. Benutzer bestätigen, dass sie alle erforderlichen Zustimmungen von Dritten haben, deren Daten und/oder Inhalte sie mit dem Eigentümer teilen, und entschädigen hiermit den Eigentümer für jegliche Haftung oder Ansprüche, die gegen den Eigentümer im Zusammenhang mit illegaler Verbreitung von Inhalten Dritter oder rechtswidriger Nutzung des Dienstes erhoben werden. Der Eigentümer moderiert nicht die von Benutzern oder Dritten bereitgestellten Inhalte, wird jedoch handeln, wenn Beschwerden von Benutzern eingehen oder behördliche Anordnungen bezüglich als beleidigend oder illegal eingestufter Inhalte vorliegen. Insbesondere kann der Eigentümer entscheiden, die Visualisierung von Inhalten auszusetzen oder zu unterbrechen, wenn:
- Andere Benutzer Beschwerden einreichen.
- Ein Hinweis auf eine Verletzung von geistigen Eigentumsrechten vorliegt.
- Es im Rahmen von rechtlichen Maßnahmen beschlossen wurde.
- Eine solche Handlung von einer Behörde eingefordert wird.
- Wenn der Inhalt, während er über Laborarius Personal-Management zugänglich ist, die Benutzer, Dritte, die Verfügbarkeit des Dienstes und/oder den Eigentümer gefährden kann.

Benutzer tragen die alleinige Verantwortung für personenbezogene Daten und Informationen Dritter, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Kandidaten, und müssen solche Dritten informieren und alle relevanten und rechtlich notwendigen Zustimmungen solcher Dritter zur Übertragung personenbezogener Daten an Laborarius Personal-Management und zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch Laborarius Personal-Management gemäß der Datenschutzrichtlinie von Laborarius Personal-Management einholen, wie dies gemäß und in Übereinstimmung mit geltendem Datenschutzrecht erforderlich ist.

Rechte an Inhalten, die von Benutzern bereitgestellt werden
Die einzigen Rechte, die dem Eigentümer in Bezug auf von Benutzern bereitgestellte Inhalte zustehen, sind diejenigen, die erforderlich sind, um Laborarius Personal-Management zu betreiben und aufrechtzuerhalten. Durch Einreichen, Posten oder Anzeigen von Inhalten auf oder über Laborarius Personal-Management erteilt der Benutzer dem Eigentümer eine Lizenz ohne territoriale Beschränkungen, nicht exklusiv, gebührenfrei und mit dem Recht zur Unterlizenzierung, solche Inhalte in allen Medien oder über Verteilungsmethoden zu verwenden, die derzeit verfügbar oder später entwickelt werden.

Laborarius Personal-Management sammelt, verarbeitet, verkauft, überträgt, verbreitet oder nutzt personenbezogene Daten und Informationen Dritter (wie Kandidaten), die von Benutzern für Zwecke verschieden von den vertraglich fälligen und angegebenen oder von den jeweiligen betroffenen Personen zugestimmt oder nach geltendem Recht erlaubt wurden, nicht. Weitere Informationen finden Sie in der Datenschutzrichtlinie von Laborarius Personal-Management.

Inhalte von Dritten. Der Eigentümer moderiert die von Dritten bereitgestellten Inhalte oder Links nicht vor ihrer Veröffentlichung auf Laborarius Personal-Management und ist nicht für solche Inhalte oder deren Verfügbarkeit verantwortlich.

Dienste von Dritten. Benutzer können Dienste oder Inhalte von Drittanbietern nutzen, die in Laborarius Personal-Management enthalten sind, müssen jedoch die Nutzungsbedingungen dieser Drittanbieter kennen und diesen zugestimmt haben. Der Eigentümer haftet in keinem Fall für die ordnungsgemäße Funktionalität oder Verfügbarkeit von Diensten von Drittanbietern.
Verbotene Nutzung
Der Dienst darf nur gemäß diesen Bedingungen verwendet werden. Benutzer dürfen nicht:
- Inhalte, die über Laborarius Personal-Management bereitgestellt werden, kopieren, speichern, bearbeiten, ändern, abwandeln oder anderweitig verändern.
- Roboter, Spinnen, Website-Such-/Abrufanwendungen oder andere automatisierte Geräte, Prozesse oder Mittel verwenden, um auf einen Teil von Laborarius Personal-Management oder dessen Inhalt zuzugreifen, abzurufen, abzuschöpfen oder zu indizieren.
- Andere in irgendeiner Weise diffamieren, missbrauchen, belästigen, bedrohen oder deren rechtliche Rechte verletzen (wie Datenschutz- und Publizitätsrechte).
- Inhalte verbreiten oder veröffentlichen, die rechtswidrig, obszön, illegitim, diffamierend oder unangemessen sind.
- Ein Konto eines anderen Benutzers missbrauchen.
- Den Dienst registrieren oder nutzen, um Benutzer anzusprechen, um Produkte oder Dienstleistungen jeglicher Art durch Laborarius Personal-Management auf irgendeine Weise zu bewerben, zu verkaufen oder zu bewerben.
- Laborarius Personal-Management auf unzulässige Weise nutzen, die gegen die Bedingungen verstößt.

Pflichten des Kunden

Bei der Verwendung der von Laborarius Personal-Management bereitgestellten Anwendungs-, Verwaltungs- und Filterfunktionen sind Kunden eingeladen, Laborarius Personal-Management allen Bewerbern zu empfehlen, die sie letztendlich im Rahmen ihres Bewerbungsverfahrens ablehnen, als effektives Werkzeug zur Arbeitsplatzsuche. Um dies zu tun, erkennen Kunden an und akzeptieren, dass sie möglicherweise verpflichtet sind, die Zustimmung ihrer Bewerber zur E-Mail-Werbung für von Dritten angebotene Dienstleistungen im Voraus gemäß geltendem Recht einzuholen. Bei der Nutzung von Laborarius Personal-Management-Matching-Funktionen, d. h. der Bereitstellung von Bewerberprofilen für Kunden auf deren Nachfrage, erkennen Kunden an und akzeptieren, dass solche Profile keiner Bewertung oder Prüfung durch Laborarius Personal-Management unterliegen und von den Bewerbern selbst oder von dazu autorisierten Dritten (wie professionellen Personalvermittlern) für Laborarius Personal-Management verfügbar gemacht werden. Kunden verpflichten sich, personenbezogene Daten und Informationen, die sie auf diese Weise erhalten, nur im Rahmen und innerhalb der Grenzen des einzelnen Rekrutierungsprozesses zu erheben, zu verarbeiten und zu verwenden, sofern der betreffende Bewerber seine Zustimmung zur weiteren Verarbeitung nicht jederzeit widerruft.

Kauf von kostenpflichtigen Diensten
Laborarius Personal-Management bietet zusätzliche Dienste und Abonnements gegen Zahlung einer Gebühr an. Die Gebühren, Dauer und Bedingungen für die Konten und kostenpflichtigen Dienste sind in weiteren Vereinbarungen oder Bedingungen klar gerergelt.


Entschädigung und Haftungsbeschränkung
Der Service wird "wie besehen" bereitgestellt. Der Eigentümer stellt die Dienste streng auf einer "wie besehen"-Basis bereit. Soweit gesetzlich zulässig, lehnt der Eigentümer ausdrücklich alle Bedingungen, Darstellungen und Garantien, ob ausdrücklich, impliziert, gesetzlich oder anderweitig, ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf jede implizierte Garantie für die Marktgängigkeit, Eignung für einen bestimmten Zweck oder die Nichtverletzung von Rechten Dritter. Der Eigentümer übernimmt keine Garantien oder Zusicherungen hinsichtlich der Genauigkeit oder Vollständigkeit von "Inhalten" und übernimmt keine Haftung oder Verantwortung für:
- Fehler, Auslassungen oder Ungenauigkeiten in jedem "Inhalt";
- Personen- oder Sachschäden jeglicher Art, die sich aus Ihrem Zugriff auf und Ihre Nutzung der Dienste und von Laborarius Personal-Management ergeben;
- unbefugten Zugriff oder unbefugte Nutzung unserer Systeme und/oder der darüber zugänglichen Informationen;
- Unterbrechung der Dienste;
- Viren, Trojaner, Bugs, Malware oder ähnliches in oder übertragen durch die Dienste oder durch Handlungen Dritter;
- Zugriff auf Ihr Mobiltelefon und/oder Informationen, die über einen solchen Zugriff verfügbar sind; und/oder
- Verluste oder Schäden jeglicher Art, die als Folge der Nutzung der Dienste entstehen. Der Eigentümer billigt, garantiert, gewährleistet oder übernimmt keine Verantwortung für Ereignisse, Produkte oder Dienstleistungen, die über die Dienste oder eine über die Dienste zugängliche Website oder Anwendung verfügbar sind. Keine Handlung des Eigentümers oder einer anderen Quelle schafft eine Garantie, die nicht ausdrücklich in dieser Vereinbarung festgelegt ist. In einigen Rechtsordnungen ist der Ausschluss von Garantien nicht zulässig. Daher gelten die oben genannten Ausschlüsse möglicherweise nicht für Sie.

Entschädigung. Der Benutzer erklärt sich damit einverstanden, den Eigentümer und seine Tochtergesellschaften, verbundenen Unternehmen, Beamten, Direktoren, Agenten, Mitmarkeninhaber, Partner und Mitarbeiter im Falle einer Forderung oder Klage, einschließlich, jedoch nicht beschränkt auf angemessene Anwaltsgebühren und Kosten, schadlos zu halten, die von einer dritten Partei aufgrund oder im Zusammenhang mit dem Inhalt des Benutzers, der Nutzung oder Verbindung des Benutzers mit dem Dienst, Verstoß gegen diese Bedingungen oder Verletzung von Rechten Dritter erhoben werden. Insbesondere garantieren Benutzer, dass sie berechtigt und befugt sind, personenbezogene Daten und Informationen Dritter, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Kandidaten, im Rahmen, innerhalb der Grenzen und für die Zwecke gemäß diesen Bedingungen und der Datenschutzrichtlinie von Laborarius Personal-Management bereitzustellen. Sollte eine solche Berechtigung und Befugnis aus irgendeinem Grund, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den Widerruf der Einwilligung des betroffenen Subjekts, erlöschen, verpflichten sich die Benutzer, Laborarius Personal-Management genau und ohne unangemessene Verzögerung unter den oben angegebenen Kontaktinformationen zu informieren.

Haftungsbeschränkungen. Laborarius Personal-Management und alle über Laborarius Personal-Management zugänglichen Funktionen werden den Benutzern unter den Bedingungen der Vereinbarung ohne irgendeine Garantie, sei es ausdrücklich oder impliziert, die gesetzlich nicht erforderlich ist, zur Verfügung gestellt. Insbesondere gibt es keine Garantie für die Eignung der angebotenen Dienste für die spezifischen Ziele des Benutzers. Laborarius Personal-Management und die über Laborarius Personal-Management zugänglichen Funktionen werden von den Benutzern auf eigenes Risiko und unter eigener Verantwortung genutzt. Insbesondere haftet der Eigentümer, soweit gesetzlich zulässig, für vertragliche und außervertragliche Schäden gegenüber Benutzern oder Dritten nur bei Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit, wenn diese unmittelbare und direkte Folge der Tätigkeit von Laborarius Personal-Management sind. Daher haftet der Eigentümer nicht für:

- Verluste, die keine direkte Folge des Verstoßes gegen die Vereinbarung durch den Eigentümer sind;
- Verlust von Geschäftsmöglichkeiten und sonstige Verluste, auch indirekte, die dem Benutzer entstehen können (wie z. B. Handelsverluste, Umsatzverluste, Einkommensverluste, Gewinn- oder erwartete Einsparungsverluste, Verlust von Verträgen oder Geschäftsbeziehungen, Ruf- oder Goodwill-Verluste usw.);
- Schäden oder Verluste, die durch Unterbrechungen oder Störungen von Laborarius Personal-Management aufgrund von höherer Gewalt oder zumindest unvorhersehbaren und unvorhersehbaren Ereignissen und in jedem Fall unabhängig vom Willen und unabhängig von der Kontrolle des Eigentümers verursacht werden, wie z. B. Ausfälle oder Störungen von Telefon- oder Stromleitungen, des Internets und/oder anderer Übertragungsmittel, Nichtverfügbarkeit von Websites, Streiks, Naturkatastrophen, Viren und Cyberangriffe, Unterbrechungen bei der Lieferung von Produkten, Dienstleistungen oder Anwendungen von Drittanbietern; und
- falsche oder unsachgemäße Nutzung von Laborarius Personal-Management durch Benutzer oder Dritte.

Sonstiges
Weiterverkauf des Dienstes. Benutzern ist es nicht gestattet, einen Teil von Laborarius Personal-Management und seinem Service zu reproduzieren, zu vervielfältigen, zu kopieren, zu verkaufen, weiterzuverkaufen oder zu nutzen, ohne die ausdrückliche vorherige schriftliche Genehmigung des Eigentümers, die entweder direkt oder über ein geeignetes Wiederverkaufsprogramm erteilt wurde.
Datenschutzrichtlinie. Für Informationen über die Verwendung ihrer persönlichen Daten müssen sich die Benutzer auf die Datenschutzrichtlinie von Laborarius Personal-Management beziehen, die hiermit als Bestandteil dieser Bedingungen betrachtet wird. Die Datenschutzrichtlinie finden Sie unter: https://Laborarius Personal-Management.ai/policies/privacy.
Geistige Eigentumsrechte. Alle Marken, nominalen oder figurativen, sowie alle anderen Marken, Handelsnamen, Dienstleistungsmarken, Wortmarken, Illustrationen, Bilder oder Logos, die Laborarius Personal-Management betreffen, sind und bleiben das ausschließliche Eigentum des Eigentümers oder seiner Lizenzgeber und sind durch die geltenden Markenrechte und die entsprechenden internationalen Verträge geschützt. Alle Marken und alle anderen Marken, Handelsnamen, Dienstleistungsmarken, Wortmarken, Marken, Illustrationen, Bilder, Logos in Bezug auf Dritte und von solchen Dritten auf Laborarius Personal-Management veröffentlichte Inhalte sind und bleiben das ausschließliche Eigentum dieser Dritten und ihrer Lizenzgeber und sind durch die geltenden Markenrechte und die entsprechenden internationalen Verträge geschützt. Der Eigentümer besitzt die oben genannten geistigen Eigentumsrechte nicht und darf sie nur innerhalb der Grenzen und gemäß den Verträgen verwenden, die mit solchen Dritten abgeschlossen wurden, und für die hierin festgelegten Zwecke.
Änderungen dieser Bedingungen. Der Eigentümer behält sich das Recht vor, diese Bedingungen jederzeit zu ändern, indem er die Benutzer durch Veröffentlichung eines Hinweises innerhalb von Laborarius Personal-Management informiert. Benutzer, die Laborarius Personal-Management nach der Veröffentlichung der Änderungen weiterhin nutzen, akzeptieren die neuen Bedingungen in ihrer Gesamtheit.
Vertragsübertragung. Der Eigentümer behält sich das Recht vor, alle Rechte oder Pflichten gemäß diesen Bedingungen zu übertragen, abzutreten, durch Novation zu übertragen oder zu untervergeben, solange die Rechte des Benutzers gemäß den Bedingungen nicht beeinträchtigt werden. Benutzer dürfen ihre Rechte oder Pflichten gemäß diesen Bedingungen nicht ohne die schriftliche Genehmigung des Eigentümers in irgendeiner Weise übertragen oder abtreten.
Kontakte. Alle mit Laborarius Personal-Management zusammenhängenden Kommunikationen müssen unter Verwendung der in diesen Bedingungen und Konditionen angegebenen Kontakte erfolgen.
Trennbarkeit. Sollte eine Bestimmung dieser Bedingungen ungültig oder undurchsetzbar sein, wird diese Klausel gestrichen, und die verbleibenden Bestimmungen werden nicht beeinträchtigt und bleiben in Kraft.
Anwendbares Recht und Gerichtsstand. Diese Bedingungen und alle Streitigkeiten bezüglich der Umsetzung, Auslegung und Gültigkeit dieser Vereinbarung unterliegen dem deutschen Recht. Eine Ausnahme von dieser Regel gilt in Fällen, in denen das Gesetz einen ausschließlichen Gerichtsstand für Verbraucher vorsieht. Definitionen. Service Der Service, der von Laborarius Personal-Management gemäß diesen Bedingungen und in Laborarius Personal-Management beschrieben wird. Benutzer Jeder Benutzer des Dienstes, ob natürliche Person oder juristische Person. Allgemeine Geschäftsbedingungen (oder Bedingungen) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die eine rechtlich bindende Vereinbarung zwischen dem Benutzer und dem Eigentümer darstellen. Kunde. Ein Benutzer, der von den Dienstleistungen von Laborarius Personal-Management profitiert und als potenzieller Arbeitgeber oder Personalvermittler fungiert.
Kandidat. Ein Benutzer, der von den Dienstleistungen von Laborarius Personal-Management profitiert und als potenzieller Arbeitnehmer fungiert.
Datenschutzerklärung. Laborarius Personal-Management erhebt einige personenbezogene Daten von seinen Benutzern.

Verantwortlicher für die Datenverarbeitung der Website "https://www.laborius-personal.net" gemäß Art. 4 Abs. 7 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO):
Laborius Personal Management UG
Iris Grefe & Maximilian Ossetrov
Lüerstraße 16
30175 Hannover, Germany
Chamber of Commerce of Hannover
No. of Registration: HRB: 20 90 53
Steuernummer: 25/201/06144
Finanzamt Nord
E-Mail: laborarius.personal@gmail.com
Iris Grefe: +49 171 2222 856
M. Ossetrov: +49 174 956 2415

Die Website-relevanten Erklärungen zum Datenschutz erfahren Sie auf unserer Website "https://www.laborius-personal.net".

Sie können Ihre Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten jederzeit widerrufen. Ein Widerruf hat direkten Einfluss auf die Zulässigkeit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, sobald er uns mitgeteilt wird. Wenn die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf berechtigten Interessen beruht, haben Sie das Recht, der Verarbeitung der personenbezogenen Daten zu widersprechen. Wenn Sie von Ihrem Widerspruchsrecht Gebrauch machen, bitten wir Sie, die Gründe anzugeben, warum wir Ihre personenbezogenen Daten nicht verarbeiten sollten. Wenn Ihr Widerspruch berechtigt ist, werden wir die Sachlage prüfen und die Verarbeitung von Daten anpassen oder modifizieren oder Sie über zwingende berechtigte Gründe für die Verarbeitung informieren.
Die von Kandidaten gesammelten personenbezogenen Daten, die Laborarius Personal-Management eigenständig und für ihre eigenen Zwecke nutzt bzw. auch verarbeitet, insbesondere um sich auf eine bestimmte Stelle zu bewerben, umfassen alle in ihren persönlichen beruflichen Profilen und/oder Bewerbungsunterlagen oder per Nachricht oder Telefon enthaltenen Daten, einschließlich: Name, Nachname, Wohnort, E-Mail-Adresse, Geburtsdatum, Geschlecht und Fotografie, frühere akademische und berufliche Erfahrungen und Hintergrund, persönliche Fähigkeiten (wie gesprochene Sprachen), persönliche Interessen, Hobbys, Social-Media-Konten, Zertifikate, Diplome und andere Qualifikationen, Vorlieben in Bezug auf Arbeitszeiten und -orte, ein Präsentationsvideo oder ein Video-Interview und weitere Dokumente (wie Motivationsschreiben, Lebensläufe usw.).
Die detaillierten personenbezogenen Daten, die gesammelt werden, werden in den entsprechenden Abschnitten dieser Datenschutzerklärung oder in einem dedizierten erläuternden Text im Zusammenhang mit der Datensammlung beschrieben. Die personenbezogenen Daten können vom Benutzer freiwillig bereitgestellt werden oder automatisch beim Gebrauch von Laborarius Personal-Management gesammelt werden.Die Nichtbereitstellung bestimmter personenbezogener Daten kann es Laborarius Personal-Management unmöglich machen, seine Dienste bereitzustellen.

Die Benutzer sind für alle personenbezogenen Daten Dritter verantwortlich, die durch Laborarius Personal-Management erhalten, veröffentlicht oder geteilt werden, und bestätigen, dass sie die Zustimmung des Dritten oder eine andere rechtliche Grundlage haben, um die Daten an Laborarius Personal-Management zu übermitteln.
Art und Ort der Datenverarbeitung
Verarbeitungsmethoden. Der Datenverantwortliche verarbeitet die Daten der Benutzer auf ordnungsgemäße Weise und ergreift alle geeigneten technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen, um die Daten gegen Manipulation, Verlust, Zerstörung oder unbefugten Zugriff durch Dritte zu schützen. Unsere Systeme sind gegen unbefugten Zugriff gesichert. Insbesondere werden Ihre persönlichen Daten von uns verschlüsselt. Wir verwenden das Verschlüsselungssystem SSL (Secure Socket Layer). Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass trotz aller technischen Vorkehrungen das Internet keine absolute Datensicherheit ermöglicht. Wir haften nicht für Handlungen Dritter.
Die Datenverarbeitung erfolgt manuell oder mit Hilfe von Computern und/oder IT-gestützten Tools, unter Beachtung organisatorischer Verfahren und Methoden, die eng mit den angegebenen Zwecken verbunden sind. Neben dem Datenverantwortlichen können in einigen Fällen bestimmte Arten von Zuständigen Zugriff auf die Daten haben, die mit dem Betrieb der Website befasst sind (Administration, Vertrieb, Marketing, Recht, Systemadministration) oder externe Parteien (wie Drittanbieter technischer Dienstleistungen, Postdienste, Hosting-Anbieter, IT-Unternehmen, Kommunikationsagenturen), die gegebenenfalls als Auftragsverarbeiter von Laborarius Personal-Management ernannt werden. Wir übermitteln Ihre personenbezogenen Daten an Dritte nur, wenn Sie dem Transfer zugestimmt haben, der Transfer für die Vertragserfüllung erforderlich ist oder wir gesetzlich dazu verpflichtet sind. Sofern wir externe Dienstleister zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einsetzen (z. B. für IT-Dienstleistungen, Datenverwaltung oder Optimierung von Prozessen), werden diese sorgfältig von uns ausgewählt und von uns angewiesen. Sie sind an unsere Weisungen gebunden und werden regelmäßig überprüft. Die von uns bereitgestellten Daten dürfen von den Dienstleistern nur zur Erfüllung ihrer Aufgaben verwendet werden. Wenn wir personenbezogene Daten an Dienstleister außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) übermitteln, erfolgt dies nur, wenn die EU-Kommission bestätigt hat, dass das Drittland ein angemessenes Datenschutzniveau gewährleistet oder andere geeignete Garantien vorliegen (z. B. EU-Standardvertragsklauseln oder verbindliche unternehmensinterne Regeln). Im Falle einer Bewerbung für eine bestimmte Stelle bei Laborarius Personal-Management werden entsprechende personenbezogene Daten wie Name, Kontaktdaten und Lebenslauf auf der Plattform von Laborarius Personal-Management gespeichert. Darüber hinaus werden die Daten an den Client übertragen, der die entsprechende Stelle anbietet. Die Rechtsgrundlage dieser Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. b) und f) DSGVO. Durch die Zusendung einer Bewerbung erklären sich die Kandidaten mit der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten durch Laborarius Personal-Management und die Kunden einverstanden. Personenbezogene Daten werden von Laborarius Personal-Management nur für die in dieser Datenschutzerklärung genannten Zwecke verarbeitet. Bitte beachten Sie, dass Laborarius Personal-Management keinen Einfluss auf die Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Kunden hat.
Aufbewahrungsfrist
Die Daten werden für die Dauer aufbewahrt, die zur Bereitstellung des vom Benutzer angeforderten Dienstes oder gemäß der in diesem Dokument festgelegten Zwecke erforderlich ist, und der Benutzer kann jederzeit verlangen, dass der Datenverantwortliche die Daten aussetzt oder entfernt. Laborarius Personal-Management löscht die personenbezogenen Daten der Benutzer, sobald die Daten für den jeweiligen Zweck nicht mehr erforderlich sind. Es kann vorkommen, dass personenbezogene Daten für die Zeit aufbewahrt werden, in der mögliche Ansprüche gegen Laborarius Personal-Management geltend gemacht werden können (z. B. gesetzliche Verjährungsfrist von drei oder dreißig Jahren). Darüber hinaus ist Laborarius Personal-Management gesetzlich verpflichtet, bestimmte Daten aufgrund von Aufbewahrungs- und Nachweispflichten aufzubewahren, unter anderem nach dem deutschen Handelsgesetzbuch, der Abgabenordnung oder dem Geldwäschegesetz. Die Aufbewahrungsfristen können bis zu zehn Jahre betragen. Da personenbezogene Daten von Kandidaten über das Bewerbungsformular auf der Website von Laborarius Personal-Management übermittelt werden, ist der Kunde, der die Stelle anbietet, dafür verantwortlich, die personenbezogenen Daten auf der Plattform gemäß den gesetzlichen Löschfristen rechtzeitig zu löschen. Laborarius Personal-Management wird diese personenbezogenen Daten auf der Plattform, die von den Kandidaten übermittelt wurden, auf Anweisung des Kunden oder spätestens sechs Monate nach Eingang der Bewerbung löschen oder anonymisieren.