Haushaltshilfe in Biberach Riß
- Stundenlohn 15 €
- Berufserfahrung Ohne Berufserfahrung
- Arbeitszeit Teilzeit
Beschreibung
Wir sind auf der Suche nach einer zuverlässigen und erfahrenen Haushaltshilfe, die unser Team ergänzt. Diese Position ist sowohl auf 520€-Basis als auch in Teilzeit verfügbar.
Aufgaben:
Durchführung von allgemeinen Reinigungsarbeiten im Haushalt
Wäschepflege und Bügeln
Pflege der Küche, einschließlich Geschirrspülen und Oberflächenreinigung
Organisation und gelegentliche Einkäufe von Haushaltsartikeln
Unterstützung bei sonstigen anfallenden Aufgaben im Haushalt
Anforderungen:
Erfahrung in der Haushaltsführung oder vergleichbare Tätigkeiten
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
Wir bieten eine angemessene Vergütung und ein freundliches Arbeitsumfeld. Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Rechtliche Angaben
Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Stellen Sie sicher, dass die Stellenausschreibung frei von jeglicher Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Religion, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale ist. Fügen Sie einen Hinweis hinzu, dass Bewerbungen unabhängig von diesen Merkmalen behandelt werden.
Datenschutz: Informieren Sie die Bewerber darüber, wie ihre persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses behandelt werden. Geben Sie an, dass die Daten nur für den Bewerbungsprozess verwendet und gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet werden.
Arbeitsrechtliche Bestimmungen: Geben Sie an, dass die ausgeschriebene Position den geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen unterliegt, einschließlich Arbeitszeitgesetz, Mindestlohnbestimmungen, Kündigungsschutz und anderen relevanten Gesetzen.
Ausschreibungsdauer und -änderungen: Teilen Sie den Bewerbern mit, bis wann die Stellenausschreibung gültig ist und dass Änderungen oder Ergänzungen jederzeit möglich sind.
Haftungsausschluss: Fügen Sie einen Haftungsausschluss hinzu, der besagt, dass sich der Arbeitgeber das Recht vorbehält, Bewerbungen ohne Angabe von Gründen abzulehnen und dass die Veröffentlichung der Stellenausschreibung keine rechtliche Verpflichtung zur Besetzung der Stelle darstellt.
Ein beispielhafter rechtlicher Hinweis könnte wie folgt aussehen:
"Bitte beachten Sie, dass diese Stellenausschreibung unter Einhaltung des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) erstellt wurde. Alle Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Religion, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen behandelt. Ihre persönlichen Daten werden ausschließlich für den Bewerbungsprozess verwendet und gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet.
Diese Position unterliegt den arbeitsrechtlichen Bestimmungen einschließlich des Arbeitszeitgesetzes und den Mindestlohnbestimmungen. Die Stellenausschreibung ist gültig bis [Datum], und Änderungen oder Ergänzungen können jederzeit erfolgen.
Bitte beachten Sie, dass die Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung keine rechtliche Verpflichtung zur Besetzung der Stelle darstellt. Der Arbeitgeber behält sich das Recht vor, Bewerbungen ohne Angabe von Gründen abzulehnen."
Es ist ratsam, einen Rechtsbeistand zu konsultieren, um sicherzustellen, dass die Stellenausschreibung alle erforderlichen rechtlichen Hinweise enthält und den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen entspricht.
