Guide für technische Anlagen (m/w/d)
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Beschreibung
Guide für technische Anlagen (m/w/d) bei Stadtreinigung Hamburg
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Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag.
Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Gemeinsam geben wir Hamburg ein Gesicht. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven.
Ihr Herz schlägt für Technik und Sie können kleinen und großen Menschen diese Begeisterung vermitteln? Dann unterstützen Sie unser Team Umweltbildung als
Guide für technische Anlagen (m/w/d)
in Teilzeit (10 bis 20 Wochenstunden)
● Sie führen Gruppen (Jugendliche ab 12 Jahren und Erwachsene) durch unsere Abfallverwertungsanlagen Borsigstraße und Rugenberger Damm sowie durch das Zentrum für Ressourcen und Energie und organisieren den Anmeldeprozess.
● Mit Ihrem technischen Sachverstand und Ihrer Begeisterung für komplexe Sachverhalte (Abfallwirtschaft, Müllverbrennung, Kreislaufwirtschaft) bringen Sie die Augen von kleinen und großen Menschen zum Leuchten.
● Bei Bedarf unterstützen Sie außerdem von April bis Oktober den Öffnungsbetrieb auf dem Energieberg Georgswerder und weitere pädagogische Angebote mit dem Fokus auf Erwachsenenbildung.
● Ausbildung oder Studium (mindestens Bachelor) im Bereich Naturwissenschaft oder Technik
● Erfahrung im pädagogischen Bereich
● Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen
● Sie haben Lust, sich in die komplexe Technik unserer Abfallverwertungsanlagen einzuarbeiten und das Konzept Bildung für nachhalte Entwicklung kennenzulernen
● Sie vermitteln verschiedenen Zielgruppen komplexe technische Zusammenhänge anschaulich und mitreißend – auch in englischer Sprache
● Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
● Tarifvertrag: Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
● Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office-Möglichkeit, Gleitzeit
● Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements
● Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
● Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
● Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen
● Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
● Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
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Geschäftsführung
Simone Köhler-Reif
Mario Kühlkamp