Gruppenleiter Technik (m/w/d) Dachbegrünung (Krauchenwies)

Optigrün international AG sucht: Gruppenleiter Technik (m/w/d) Dachbegrünung

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Wollen Sie die Welt positiv verändern? – Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastrukturen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 100 Mio € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch Beratung und besten Service.

In der Abteilung Anwendungstechnik arbeiten wir an praxisnahen Projektlösungen und unterstützen Planer und Ausführungsbetriebe bei allen Fragen rund um die Gebäudebegrünung. Solargründächer, Biodiversität, Reduzierung von Hitzeinseln sowie Regenwassermanagement und Wasserretention sind die Themen denen wir uns mit Begeisterung widmen.

Wir suchen eine engagierte und motivationsstarke Führungskraft als

Gruppenleiter Technik (m/w/d) Dachbegrünung
Standort: Krauchenwies-Göggingen


-> Führung und Steuerung von Projekt- und Kompetenzteams
-> Förderung der Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung Ihrer MitarbeiterInnen
-> Entwicklung zielführender Lösungsansätze bei technisch anspruchsvollen Fragen
-> Mitarbeiterentwicklung sowie Optimierung der Arbeitsabläufe
-> Referieren bei Schulungen, Fachseminaren und Tagungen
-> Verbands-, Gremien- und Normungsarbeit
-> In engem Austausch mit der Geschäftsführung gestalten Sie gemeinsam die Unternehmensstrategie im Team der Führungskräfte

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-> Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
-> Mehrjährige Erfahrung in der partizipativen Führung von Teams
-> Kenntnisse und Erfahrung in der Baubranche (bspw. Bauzulieferer, Garten- und Landschaftsbau, Hoch- oder Tiefbau, Planungsbüro)
-> Ausgeprägte unternehmerische Denk- und Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
-> Interkulturelle Sensibilität, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
-> Sehr gute Englischkenntnisse

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-> Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig wachsenden und krisensicheren inhabergeführten Familienunternehmen
-> Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihren neuen Arbeitsplatz
-> Eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
-> Familiäre Werte gepaart mit einem innovativen Unternehmensgeist
-> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
-> Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskurse, Dienstrad-Leasing, Dienstcar-Leasing, Firmenfeiern, 50 € Sachbezug und einen Zuschuss zur Kinderbetreuung sind für uns selbstverständlich

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