Gewerblicher Mitarbeiter Baumaschinenführer (m/w/d) // Bückeburg
- Art Weitere Berufe
- Berufserfahrung Mit Berufserfahrung
- Arbeitszeit Vollzeit
Beschreibung
WER WIR SIND.
PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeiter\*innen an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff.
Dafür brauchen wir Vordenkerinnen und Pragmatikerinnen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen.
Werde jetzt Teil von PreZero!
Als Baumaschinenführerin bzw. Baumaschinenführer bist du für den reibungslosen Betrieb von unschätzbarem Wert. Du machst, dass der Laden läuft, denn du hast stets den Überblick.
DAS WIRD DEIN JOB
* Bedienen und Führen von Baumaschinen (Bagger, Stapler und Radlader)
* Annahmekontrolle, Sortierung und Verladung von Wertstoffen und Abfällen
* Pflege der Arbeitsmaschinen, Hofgeräte und Arbeitsmittel
* Erhaltung eines sauberen und ordentlichen Betriebszustandes
DAS BRINGST DU MIT
* PKW-Führerschein
* Erfahrung im Führen von Baumaschinen sowie Staplerschein wünschenswert
* Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
* Gute Deutschkenntnisse
DAS BIETEN WIR DIR
* Faire und pünktliche Bezahlung gemäß Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung
* Ausstattung mit qualitativ hochwertiger Arbeits- und Sicherheitskleidung inklusive Waschservice
* Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenschule oder Hautscreening sowie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern, auch im Online-Bereich)
* Leistungen und Zuschüsse der PreZero Rente, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Duz-Kultur sowie gutes Betriebsklima, indem Feedback ernst genommen und gemeinsam besprochen wird
* Systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
* Mitarbeiterrabatte in diversen Shops und die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen
Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Rechtliche Angaben
PreZero Digital GmbH
Stiftsbergstraße 1
74172 Neckarsulm
Tel.: 07132 8999800
E-Mail: info@prezero.com
Geschäftsführer: Thomas Kyriakis, Dietmar Böhm USt-ID: DE322485788 Registergericht Stuttgart HRB 766646
Compliance
Compliance oder Regeltreue ist heute komplexer denn je. Im globalen Umfeld wachsen die gesetzlichen Herausforderungen ständig. Deshalb passen wir unsere Prozesse und Systeme permanent den rechtlichen Rahmenbedingungen an. Um den Stellenwert der Rechtstreue besonders hervorzuheben, haben wir sie als Unternehmensgrundsatz verankert: „Wir halten uns an geltendes Recht und interne Richtlinien.“ Compliance ist folglich gelebter Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir betreiben ein Compliance-Management-System, das es Ihnen als Kunde, Geschäftspartner oder Mitarbeiter des Unternehmens ermöglicht, nach einheitlichen und verbindlichen Strukturen zu handeln. Damit unser Unternehmensgrundsatz eingehalten werden kann, ist es wichtig, potentielles Fehlverhalten frühzeitig zu erkennen. Dies erreichen wir u. a. dadurch, dass uns Hinweise auf mögliche Compliance-Verstöße gemeldet werden.
Ein Compliance-Verstoß liegt vor, wenn durch oder gegenüber unseren Mitarbeitern im In- oder Ausland in Ausübung ihrer dienstlichen Tätigkeit gegen geltendes Recht oder interne Richtlinien verstoßen wird. Solche Verstöße sind beispielsweise Korruptionsstraftaten, Wettbewerbs- und Kartelldelikte, Datenschutzverstöße sowie Delikte im Rechnungs-, Finanz- und Abgabewesen. Um Compliance-Verstöße aufdecken und verhindern zu können, sind wir sowohl auf unsere Mitarbeiter als auch auf unsere Kunden und Geschäftspartner angewiesen. Sollten Sie Anzeichen eines Compliance-Verstoßes bemerken, können Sie diese über verschiedene Stellen melden. Egal für welchen Weg Sie sich entscheiden, wir versichern Ihnen, dass jede Meldung streng vertraulich behandelt wird – auf Wunsch auch anonym.
Compliance-Beauftragter
Falls Sie Hinweise auf Compliance-Verstöße melden möchten oder Fragen zum Thema Compliance haben, wenden Sie sich bitte an unseren Compliance-Beauftragten. PreZero Digital GmbH Compliance Stiftsbergstraße 1 74172 Neckarsulm E-Mail: compliance@mail.schwarz
Online-Meldesystem
Als zusätzliche Möglichkeit zur Meldung von Hinweisen auf Compliance-Verstöße haben wir ein Online-Meldesystem eingerichtet. Alle eingehenden Hinweise werden durch den Compliance-Beauftragten bearbeitet. Das Online-Meldesystem ist eine internetbasierte Anwendung und kann von jedem internetfähigen Gerät über folgenden Link aufgerufen werden: zum Online-Meldesystem.
Vertrauensanwältin
Mit Rechtsanwältin Dr. Margarete von Galen steht Ihnen unsere externe Vertrauensanwältin zur Verfügung. Sie können sich jederzeit mit Informationen zu unternehmens- und beschäftigungsbezogenen Straftaten oder Ordnungswidrigkeiten an sie wenden. Rechtsanwältin von Galen wird Ihre Hinweise sorgfältig prüfen und sie an den Compliance-Beauftragten weiterleiten, sofern konkrete Anhaltspunkte für einen Compliance-Verstoß vorliegen. Als externe Vertrauensanwältin ist Rechtsanwältin von Galen zur Verschwiegenheit verpflichtet. Sie gibt Ihre personenbezogenen Daten nur mit Ihrem ausdrücklichen Einverständnis an uns weiter.
Rechtsanwältin von Galen ist wie folgt erreichbar: Dr. Margarete Gräfin von Galen Fachanwältin für Strafrecht Mommsenstraße 45 10629 Berlin Tel.: +49 30 31 01 82 0 Fax: +49 30 31 01 82 20 E-Mail: galen@galen.de Wir prüfen alle Hinweise auf Compliance-Verstöße sorgfältig und vertraulich und ahnden nachgewiesenes Fehlverhalten konsequent und angemessen. Bitte beachten Sie, dass Meldungen ohne Compliance-Bezug nicht bearbeitet werden.
