Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) - Weiterbildung mö.

Möchten Sie Ihre Karriere als Pflegefachkraft auf das nächste Level heben und dabei älteren Menschen in herausfordernden Lebenslagen zur Seite stehen? Das Besondere: Eine spezielle Weiterbildung im Bereich Gerontopsychiatrie ist nicht zwingend erforderlich. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, diese wertvolle Weiterbildung arbeitgeberfinanziert zu absolvieren und diese erfüllende, verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen, in der Sie viel Rückhalt und Zusammenhalt erfahren!

Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:
Bei Interesse wird die Ausbildung zur Fachkraft gerontopsychiatrischer Pflege vom Arbeitgeber finanziert
Eine attraktive Vergütung nach einem der besten Vergütungstarifverträge im sozialen Bereich (AVR)
Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.
Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld") in Höhe von 86%
Kongregationszulage Altenpflege in Höhe von 200€ mtl.
Einspringprämie: 25% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder Urlaubstag
Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ mtl.
Nachtdienst 20%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35%
Wechselschichtzulage: 155 €
Leistungsprämie Praxisanleitung in Höhe von 75€ mtl.
Gerontopflegezulage in Höhe von 170€ mtl.
30 Tage Urlaub
Zusätzlich 24. und 31.12. frei als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
Dienstrad-Leasing mit Jobrad, auch für E-bikes
Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
Mehr Rückhalt im Team durch gegenseitige Unterstützung und engagierten Leitungen
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
EDV gestützte Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell „Ein Step“
Indikatorengestützte Qualitätsentwicklung (Projekt INQS)
Fachliche Austausch und Mitarbeit in der Fachgruppe „gerontopsychiatrische Pflege“ mit der Fachabteilung für Qualität in der Pflege.
* alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite

Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:
Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner auf unserem gerontopsychiatrischen Wohnbereich
Mitverantwortung für eine aufeinander abgestimmte bewohnerbezogene Pflege und Betreuung mit allen an der Versorgung Beteiligten, einschließlich der Haus- und Fachärzte
Beratung von Angehörigen, Bevollmächtigten und gesetzlichen Betreuern
Bedarfsorientierte, kollegiale Beratung zur Beziehungsgestaltung mit den Bewohnerinnen und Bewohnern, insbesondere bei herausforderndem Verhalten
Mitverantwortung bei der Umsetzung des nationalen Expertenstandards „Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz“
Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/pfleger (m/w/d)

Keine Voraussetzung, aber von Vorteil ist eine abgeschlossene Weiterbildung (600 Std.) zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss z.B. Studium Pflege Dual
Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist
Eine aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit, die gern mit und für ältere Menschen arbeitet

Gute deutsche Sprachkenntnisse

Kontakt
Bewerben Sie sich und machen Sie mit uns Ihren Beruf zur Berufung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal oder schriftlich.

Frau Nino Tsiklauri
St.-Michael-Str. 16
81673 München