Fachkraft für Pflege und Betreuung im (Ludwigsburg)

Theo Lorch Werkstätten gGmbH sucht: Fachkraft für Pflege und Betreuung im psychiatrischen Bereich (m/w/d) in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung

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Pflegefachkraft - Psychiatrie (m/w/d) in einer WfbM

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Pflegefachkraft (m/w/d) im Arbeitsbereich der Reha-Werkstatt

Über uns

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, wo wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.

Für unsere Beschäftigten mit psychischen Erkrankungen der Reha-Werkstatt in Ludwigsburg suchen wir Sie als engagierte
Bezeichnung
Pflegefachkraft (m/w/d) im Arbeitsbereich der Reha-Werkstatt
Eintrittsdatum
01.05.2024
Arbeitszeit
in 85% Teilzeit

Aufgaben


-> Sicherstellung der medizinischen Behandlungspflege unserer Beschäftigten nach ärztlicher Verordnung
-> Psychiatrischen Pflege (bspw. Fachpflegerische Gespräche, Alltagstraining, Einzel -und Gruppentherapeutische Angebote)
-> Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung der Beschäftigten gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten
-> Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen
-> Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben
-> Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen
-> Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen
-> Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation, insbesondere der durchgeführten Behandlungspflege, für Ihren Beschäftigtenkreis
-> Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten

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Profil


-> Abgeschlossene dreijährige staatlich anerkannte Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Psychiatrie oder ähnliche Ausbildung
-> Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit
-> Empathie, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an Teamarbeit
-> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
-> PKW-Führerschein
-> Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild

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Angebot


-> Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung
-> Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe
-> Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
-> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot
-> Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge
-> Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
-> Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern
-> Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage

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