Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) Akzent Schwerin

Für unsere Kunden in Schwerin und Umgebung suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung per sofort:

**Fachkraft für Metalltechnik - Zerspanungstechnik (m/w/d)**

**Stundenlohn: 15,92€**

**Bewerben ohne großen „Schnickschnack“?**

Dann möchten wir Sie gern zu unserem "Tag der offenen Tür" einladen. Jeden Mittwoch zwischen 09:00 Uhr – 14:00 Uhr. Einfach so und ohne Termin!

**Wir bieten Ihnen:**

* Attraktive, tarifliche Vergütung je nach Qualifikation
* Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Urlaubs- & Weihnachtsgeld
* Steuerfreie Schichtzuschläge
* Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung, wenn nötig
* Ein kleines aufgeschlossenes Team
* Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
* Übernahmechance beim Einsatzunternehmen

**Ihr neuer Job:**

* Steuerungstechnik anwenden, Regelungs- und Steuerungskomponenten überwachen
* Bauteile bzw. funktionsfähige Baugruppen z.B. für den Maschinen- oder Fahrzeugbau in Serien- oder Einzelfertigung herstellen

**Das bieten Sie uns:**

* Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik - Zerspanungstechnik oder einem artverwandten Beruf
* Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet
* Führerschein und Fahrzeug wären wünschenswert, sind aber keine Bedingung

**AKZENT- Wir schaffen Perspektiven**

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per Mail.

**WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!**

Monique Doß

Personalberaterin

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Lübecker Straße 25-27

19053 Schwerin

Tel: 0385 20066761

Mobil: 01621009138

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an alle Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail sowie per WhatsApp als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail oder WhatsApp versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.