Erzieher (m/w/d) (21121432)

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Wir suchen für unsere Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt

qualifiziertes Personal als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Kindheitspädagogen (m/w/d), Sozialassistenten (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d).

Du suchst eine Arbeit in einem Haus für Kinder in der du selbstverantwortlich deine wöchentliche Vor- und Nachbereitungszeit organisierst?

Du suchst Möglichkeiten zur Eigenverantwortung, ressourcenorientiertes Arbeiten, gute Fort- und Weiterbildungen, möchtest Mitreden, Mitentscheiden und Mitgestalten und willst eine partizipatorische Arbeitsorganisation?

Du möchtest offen arbeiten und gleichzeitig eine gute Struktur genießen? Du suchst einen Kindergarten mit einem modernen und erfolgreichen Ansatz und einem aktuellen Raumkonzept? Dazu sogar noch Kolleg*innen die Lust haben gemeinsam zu arbeiten und dir auf Augenhöhe begegnen?

In unseren Kindertagesstätten kannst du all das finden.

Das erwartet dich:

20 – 39 h Woche ab sofort
• Planung und Durchführung von gruppenübergreifenden Projekten
• Mithilfe der Planung und Erstellung des Konzeptes für die Kita
• Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Im-pulsen in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• Einbringung deiner Talente, Stärken und Leidenschaften
• Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fallbesprechungen


Wir erwarten von dir:

• Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Die Bereitschaft dein Fachwissen zu teilen und einzubringen
• Freude am fachlichen Austausch
• Reflexion ist für dich selbstverständlich
• Fachlichkeit, Spaß, Wertschätzung, Verbindlichkeit und ein Wille zur Partizipation


Was wir dir bieten:

• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (20 – 39 h Woche)
• Ein gutes Betriebsklima
• Eingruppierung nach der Entgeltgruppe S 04 bzw. S 08a TVöD - SuE
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK Darmstadt)
• 30 Tage Urlaubsanspruch (+ evtl. Zusatzurlaub für schwerbehinderte)
• Zusätzlich zum Urlaubsanspruch zwei Regenerationstage
• Jahressonderzahlung (umgangssprachlich „Weihnachtsgeld) sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Überstunden werden in Freizeit abgegolten
• Fahrradleasing
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über einen Vertrag bei der Sparkassenversicherung nach der Probezeit
• Eine 10er Schwimmbadkarte pro Saison für das städtische Freibad


Haben wir dein Interesse geweckt?

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Für Rückfragen steht dir der Bereich Personal zur Verfügung unter 06402 85-75 / 35

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