Erzieher m/w/d mit Firmenwagen

26655 Niedersachsen - Westerstede
18.05.2024
  • Stundenlohn 21 €
  • Art Erzieher/-in

Beschreibung

Die Arbeit als Erzieher / Erzieherin m/w/d mit Kindern bereitet Dir schon viel Freude? Die Arbeit mit dem richtigen Arbeitgeber macht jedoch noch viel mehr Spaß!

Darum komm zu uns und erhalte mindestens 21,00 Euro Stundenlohn, bis zu 30 Tage Urlaub und natürlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit ist natürlich selbstverständlich bei uns. Dazu kommt ein attraktives Prämiensystem (z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Wunschgutscheine u.v.m.) und ein herzliches Team, welches Dich durch Deinen Joballtag begleitet. Und neben einem eigenen tollen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) oder der NEUEN 0,35€ Kilometerpauschale auch noch jede Menge mehr!

Dafür bringst Du einfach mit:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin oder Pädagoge / Pädagogin.
Die Lust auf Abwechslung im Job.
Einfühlungsvermögen und jede Menge Spaß an Kreativität.
Respektvolles Arbeiten mit Kolleg*innen ist für Dich selbstverständlich.
Werken, Basteln, Musizieren oder Burgen bauen liegt dir einfach im Blut.

Dein Arbeitsalltag:

Der Fantasie freien Lauf lassen.
Picasso und van Gogh in den Schatten stellen.
Lieder anstimmen, denn Deine Stimme findet jedes Kind toll.
Tränen trocknen und Schmerz wegpusten.
Und natürlich die Erziehung nicht vergessen.

Das klingt doch nach dem schönsten Job der Welt!
Wir freuen uns auf Dich.

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & Zeugnisse) noch heute zu. Bequem per Mail oder direkt online über unsere Homepage.
Natürlich auch gerne per Post oder ruf uns einfach an.

Für ein persönliches Kennenlernen kommen wir auch gerne zu Dir.

Du findest uns:
Am Wendehafen 3
26135 Oldenburg
0441 920 500 60 / 0173 7542661
oldenburg(ä)allmedi.de

Die all.medi Personallogistik GmbH fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. *Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Kirchenzugehörigkeit, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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