Erzieher / Kindheitspädagoge für die Inklusionsbegleitung (m/w/d)

Vielfalt und Chancengleichheit? Bei uns eine Selbstverständlichkeit!

Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Flinke Forscher in Hürth (Efferen) ab sofort einen 

Erzieher / Kindheitspädagogen für die Inklusionsbegleitung (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 25 Wochenstunden. Der Vertrag wird für die Dauer der Fördermaßnahme des Kindes vorerst befristet bis zum 31.07.2025 geschlossen.

Sie erwarten folgende Aufgaben:

-Individuelle und bedarfsorientierte Unterstützung und Begleitung des Kindes während des gesamten Kita-Alltages.
-Mitwirkung bei der Beobachtung und Dokumentation sowie der Förder- und Teilhabplanung
-Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen in der Einrichtung und regelmäßiger kollegialer Austausch. 
-Bedarfsorientierte Teilnahme an Dienstbesprechungen oder Fallbesprechungen.
-Teilnahme an regelmäßigen Eltern- und Entwicklungsgesprächen
-Bedarfsorientierte Unterstützung der Fachkräfte bei der
-Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, wie z.B. Frühförderstellen.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

-Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
-Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
-Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
-Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

-einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,
-unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, 
-ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 
-33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, 
-monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), 
-ein Dienst-Tablet zum Start, 
-733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, 
-eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung,  
-eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,  
-interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung,  
-professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, 
-Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, 
- bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me. 

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!